陆之昂赚大饼

Właśnie przed chwilą przyjaciel powiedział, że w firmie ci, którzy pracują i rozwiązują problemy, są jak woły, a ci, którzy podlizują się, mogą awansować. Ten temat jest bardzo, bardzo interesujący, a jeśli by go rozwinąć, można by napisać pół książki. Powiem krótko, przepraszam za ewentualne nieścisłości. Po pierwsze, w różnych organizacjach, jednostkach i firmach, musimy najpierw zrozumieć, że "liderzy" w nich to w domyśle "ludzie". W większości przypadków to po prostu zwykli ludzie. Mają zalety, wady i słabości zwykłych ludzi. Nie należy postrzegać "liderów" jako świętych lub bogów. Oczekujemy od nich, aby byli dżentelmenami, a nie złymi ludźmi; oczekujemy, że będą znać ludzi i dobrze ich obsadzać; oczekujemy, że będą jak Bo Le. Warto wiedzieć, że od zarania dziejów łatwo znaleźć konia w tysiącach mil, ale trudno znaleźć Bo Le, co ma swoje podstawy w faktach. Po drugie, musisz zrozumieć, jak myślą "ludzie". Jeśli się w to wcielisz, zrozumiesz. Teraz są dwie osoby czekające na awans. Jedna osoba często z tobą rozmawia, codziennie pyta o zdanie, bardzo się troszczy o twoje sprawy, dba o to, abyś czuł się dobrze, w święta przynosi ci prezenty materialne i duchowe. Wygląda na to, że bardzo cię szanuje, lubi cię, podziwia i docenia, wygląda na "twojego człowieka", wygląda na to, że jest ci wierny. Ale jego zdolności do pracy są nieco słabsze. Druga osoba jest bardziej zdolna, nawet silniejsza od ciebie. Ale na co dzień nie zwraca na ciebie uwagi. Często w czasie dużych i małych spotkań mówi do ciebie kilka kąśliwych uwag. Jest niezadowolona z wielu twoich działań, wygląda jakby pewnego dnia, gdy będzie miała władzę, twoje życie nie będzie łatwe. Pytam cię, jesteś liderem, którego wybierasz? Czy naprawdę wybierzesz drugą osobę z powodu interesów firmy? Po trzecie, jeśli nie potrafisz zrobić tego, co pierwsza osoba, a myślenie o tym cię obrzydza, to czy nie ma nadziei na całe życie? Oczywiście, że nie. Można jedynie powiedzieć, że ta firma nie jest dla ciebie. Gdzie są ludzie, tam jest świat, ale niektóre światy rzeczywiście bardziej koncentrują się na zdolnościach; jeśli masz prawdziwe umiejętności, możesz awansować. Niektóre światy bardziej koncentrują się na relacjach; bez relacji trudno się poruszać. Dlatego zdolni młodzi ludzie chcą iść do dużych miast jak Pekin, Szanghaj, Guangzhou i Shenzhen, zamiast wracać do małych miasteczek. W dużych miastach mają nadzieję, że dzięki swoim umiejętnościom będą mogli się wybić, podczas gdy w małym miasteczku, które jest kontrolowane przez krąg, mogą nie znaleźć nawet pracy. Jeśli naprawdę masz umiejętności, idź tam, gdzie możesz zarabiać na swoich umiejętnościach. Choć nie można powiedzieć, że będzie to jak ryba w wodzie, przynajmniej twoje umiejętności będą w miejscach, które bardziej cenią zdolności, dawały ci większy komfort. Oczywiście w organizacji nie może być tylko ludzi, którzy potrafią się podlizywać i są niezdolni do awansu. W przeciwnym razie ta organizacja z czasem na pewno upadnie. Dlatego w normalnej firmie musi być przynajmniej część ludzi lub liderów, którzy naprawdę mają zdolności i potrafią rozwiązywać problemy. Im więcej zdolnych ludzi, tym lepiej rozwija się firma czy organizacja. Im mniej, tym większa przeciętność. Znowu to powiem, jeśli chcesz zarabiać pieniądze, chcesz się wspinać, musisz pomagać ludziom rozwiązywać problemy. Albo pomagaj liderowi rozwiązać jego problemy, albo pomagaj firmie rozwiązać trudne problemy, albo pomagaj klientowi rozwiązać problemy. Gdzie są twoje mocne strony, tam myśl, jak pomóc ludziom rozwiązać problemy. Twoja zdolność do rozwiązywania problemów dla innych jest silniejsza niż innych, to, co potrafisz zrobić, jest lepsze niż to, co mogą zrobić inni, więc naturalnie nie będziesz długoterminowo ignorowany i będziesz mógł zrealizować swoją wartość. Oczywiście najważniejsze jest, abyś miał rzeczywiście wyjątkowe umiejętności. Jeśli wszyscy mają podobne zdolności, to każdy lider będzie chętniej powierzał zadania ludziom, którzy są blisko niego. W przeciwnym razie, kto będzie się zbliżał do siebie, aby pomóc sobie rozwiązać problemy?

Ostatnio pojawiło się wiele nowych pomysłów na "wydawanie pieniędzy". W innych miejscach można o tym nie mówić, ale tutaj na pewno jest wielu przyjaciół, którzy nie lubią wydawać pieniędzy, tylko wolą je oszczędzać i sprawiać, by ich wartość rosła. Zwykle nie jest w tym nic złego. Ale dla bogatych przyjaciół jest jedno pytanie, które warto rozważyć. Do czego właściwie służą pieniądze? Pieniądze są w rzeczywistości ogólnym ekwiwalentem wymiany towarów, usług i doświadczeń. Mogą być kawałkiem papieru lub cyfrą, same w sobie nie mają wartości. Tylko wtedy, gdy są używane do wymiany, mają sens. Jak więc wydawać pieniądze na najbardziej wartościowe rzeczy, jest to naprawdę ważne. Czy kiedykolwiek myślałeś, że gdy opuścisz ten świat, pieniądze, które zostawisz, będą zmarnowane? Dla dzieci? Można je dać dzieciom wcześniej, mówię o tych, które są twoje. Można je było wymienić na towary, usługi i doświadczenia. Co więcej, są pewne rzeczy, które, gdy jesteś młody, nie doświadczasz, a gdy się zestarzejesz i masz pieniądze, już nie będziesz mógł ich doświadczyć. Chcę powiedzieć, że trzeba zachować równowagę. Nie można tylko konsumować, ani nie można stać się skąpcem. Kiedyś nie wiedziałeś, jak to zrównoważyć, teraz użyj kalkulatora wypłat, aby obliczyć. Ten temat jest naprawdę bardzo ważny dla każdego. Wiele osób w rzeczywistości nigdy nie myślało o tym poważnie, tylko działało instynktownie, wydając pieniądze bez zastanowienia lub usilnie je oszczędzając. Ostatnio pojawił się jeszcze jeden pomysł. Nieczęsto robię darowizny tutaj i tam. Na przykład, po wypłacie z sieci, zawsze daruję jakąś kwotę, wcześniej również pisałem o tym na Weibo. Teraz mam nowy pomysł. Lepiej jest najpierw pomóc ludziom wokół siebie, niż pomagać tym, którzy są daleko. Na przykład mam dalekiego krewniaka, który ma dość ciężkie życie, ostatnio przydzieliłem mu kilka prac, które może zrobić dla swojego dziecka, które jest na uniwersytecie, a następnie płacę znacznie więcej niż średnia rynkowa. (Uwaga, taka pomoc absolutnie nie może polegać na dawaniu pieniędzy, musi być związana z wykonaniem jakiejś pracy.) Teraz nie tylko czesne i koszty życia nie muszą być pokrywane przez rodzinę, ale także pod moim kierunkiem pomógł rodzinie założyć fundusz odbudowy, w niedalekiej przyszłości nie tylko wszystkie długi rodziny będą spłacone, ale także będzie można oszczędzać i inwestować. W ten sposób los rodziny, która jest mi na wyciągnięcie ręki, może się zmienić. Nie mam dużo pieniędzy, a mimo to mogę w ten sposób pomagać ludziom wokół mnie, a wy bogaci powinniście również przyjrzeć się, czy są ludzie wokół, którym można pomóc. Możecie pomóc krewnym i przyjaciołom (ale nie bądźcie zbyt aktywni ani entuzjastyczni, ani nie dawajcie pieniędzy bezinteresownie). Poza tym, wy bogaci również powinniście więcej wydawać. Jeśli na końcu nie wydacie wszystkich pieniędzy, to czysta strata. Pieniądze, które zarobiłeś ciężką pracą, nie wydane, przestaną być twoje w dniu twojego odejścia, czy to nie jest śmieszne? Czy wtedy ciężka praca nie poszła na marne? Spróbuj użyć kalkulatora wypłat, jeśli możesz, wydaj trochę więcej. Bogaci powinni więcej konsumować i pomagać innym, a biedni powinni więcej oszczędzać i inwestować. Wspólne bogactwo to najlepsze rozwiązanie. W przeciwnym razie, na końcu nikt nie zje dobrego owocu.

Prosto mówiąc, uważam, że istota zarabiania na akcjach to
Dlaczego z perspektywy światowej akcje ogólnie są najzyskowniejszym rodzajem inwestycji.
Zgadzam się z tym wnioskiem. Ale jest jeden warunek wstępny.
to znaczy, że akcje „ogólnie” są najwięcej zyskowne. Ale większość akcji nie przynosi zysku. Istnieją dwa problemy, które to udowadniają.
Po pierwsze, składniki indeksu Dow Jones sprzed 100 lat obecnie już tam nie są. Nawet te 30 najlepszych firm wówczas, większość już zniknęła.
Po drugie, obecnie liczba notowanych akcji na amerykańskim rynku spadła w porównaniu do poprzednich lat. Jest tak wiele IPO, a firm jest mniej, co to oznacza?