大表哥plus

House of Doge計画は2026年Q1にB2B/B2C決済ソリューションをリリース予定。主な要素には、報酬付きデビットカード、埋め込み型ウォレット、商業者向け受領ツール、Doge金融アプリケーションが含まれる。同時にBrag Houseとのナスダック上場合併（2026年Q1完了予定、規制承認が必要）を推進し、DOGEの日常決済および商業利用の場を全面的に拡大する。

一、コア製品とタイムライン（2026年Q1）

- 報酬付きデビットカード：DOGEで世界1.5億店舗以上の店舗で利用可能で、購入時に報酬還元機能を備える。
- 埋め込み型ウォレット：第三者の金融テクノロジー企業やECプラットフォーム向けに、SDK/APIを提供し、DOGE決済機能の迅速な統合を可能にする。

現在の技術ロードマップ、市場動向、マクロ環境に基づき、イーサリアム（ETH）の2026年の価格範囲は顕著な分化を示す可能性があり、核心的な変動範囲は4,000-12,000ドルになると予想され、極端な場合には2,500-25,000ドルに達する可能性があります。以下、主要なドライバー要因とリスクの観点から分析を展開します：

一、核心支撑因素与上行潜力

1. 技術のアップグレードとスケーリングの恩恵の解放
イーサリアムのモジュール化アーキテクチャのアップグレード（シャーディングやLayer2スケーリングなど）は、2026年に成熟期に入ります。EIP-4844（Proto-Danksharding）によって導入されたBlob取引メカニズムにより、Layer2（zk-Rollupなど）の取引手数料は30-50%削減され、ネットワークスループットは80-120 TPSに向上します。もしDankshardingが完全に実装されれば、理論TPSは100,000を突破し、大規模なDeFi、GameFi、企業向けアプリケーションをサポートすることが期待されます。例えば、zkSyncのAtlasアップグレードにより、理論TPSは15,000に引き上げられ、1回の取引コストは0.05-0.1ドルにまで下がり、これによりより多くの開発者とユーザーを惹きつけ、ETHの需要の増加を促進します。

据 @EmberCN 监测，9 月中旬时，ETH 价格冲到今年的最高点 4,700 美元附近，高达 266 万枚 ETH 选择从质押中退出。目前经过三个半月的消化，等待退出质押的 ETH 目前已经基本消化完成，现在只剩 8 万枚了。消化掉这约 260 万枚从质押退出的 ETH，ETH 价格下跌了 34%：从 9 月中旬的 4,700 美元下降到了现在的 3,100 美元。现在情形则是已经完全相反，等待进入质押的 ETH 数量远超退出的数量：因为以太坊财库公司 Bitmine(BMNR) 近期大量质押 ETH (最近 8 天时间里存入了 593,152 枚)，目前等待进入质押排队的 ETH 数量超过 100 万枚。
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$ETH

グレースケールリサーチは、ビットコインが2026年に再び最高値を更新すると予測しており、市場が一般的に考えている「4年周期」の論理に反対しています。この機関は、今回の相場には典型的な放物線的な狂騰が見られず、市場構造が機関資金によって主導されており、小口投資家によって駆動されていないと述べています。加えて、潜在的な利下げと米国の暗号法制の進展が、ビットコインが周期を打破するのに寄与するとしています。（The Block）
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一、主流機関及び市場予測範囲

1. 楽観的予測：スタンダードチャータード銀行が最も積極的で、2026年末にビットコインの価格が30万ドルに達すると予測しています。その論理は、機関資金の継続的な流入、規制の緩和、そしてマクロ経済の好材料の相乗効果です。ベンチマーク社のアナリスト、マーク・パルマーは2026年末に22.5万ドルに達すると予測しており、一部のモデルは年末に24万ドルの予想を示しています。核心的な根拠は、半減期後の希少性と機関需要の共鳴です。
2. 中立的予測：世界的な金融コンサルティングの巨人であるdeVere Group、Canary CapitalのCEOなどは、2026年にビットコインの価格が14万から15万ドルに達する可能性があり、確率は50％を超えると考えています。主な支援要因には、現物ETFへの資金流入、上場企業の戦略的配置、及び政策の支援が含まれます。予測プラットフォームKalshiも50％の確率を示し、ビットコインは2026年3月に15万ドルに達すると考えています。

現地時間2025年11月6日、アメリカのテスラ社はテキサス州オースティンで行われた年次株主総会で、75%以上の賛成票を得て、CEOのイーロン・マスクの10年間の報酬計画を承認した。すべての目標が達成されれば、マスクは約1兆ドルの市場価値を持つテスラ株を報酬として受け取る見込みで、これは史上最高規模の企業幹部報酬プランである。
報酬プランの核心内容
1. 授与形式と解除ルール：報酬は制限付き株式オプションの形式で授与され、合計で最大4.237億株（約会社の総株式の12%）で、12回のバッチで解除される。各バッチは同時に1つの市場価値目標と1つの運営目標を達成する必要があり、解除後はさらに5年間の保有制限に従う必要がある。