Bài học chính
Làm việc tại Binance có thể là một trải nghiệm cực kỳ bổ ích và thỏa mãn.
Hãy nghe một số thành viên trong nhóm của chúng tôi nói về bí quyết để có được sự nghiệp thành công trên Binance.
Xem Nguyên tắc thực tế của CZ và tìm hiểu xem bạn có những yếu tố cần thiết để thành công tại Binance hay không.
Tìm hiểu những điều cần thiết để thành công trong môi trường tiền điện tử có nhịp độ nhanh và động lực cao như Binance.
Bạn đang thắc mắc cuộc sống tại Binance sẽ như thế nào? Hãy xem các giá trị cốt lõi của chúng tôi và lời khuyên từ các thành viên trong nhóm về bí quyết giúp họ có được sự nghiệp thành công tại Binance.
Giám đốc điều hành của chúng tôi gần đây đã xuất bản Nguyên tắc của CZ, trong đó ông xác định những đặc điểm then chốt để thành công trong cuộc sống và công việc. Đây là cách chúng tôi áp dụng chúng và bốn giá trị cốt lõi của Binance – Tập trung vào Người dùng, Cốt lõi, Chính trực, Hợp tác và Tự do – trong công việc hàng ngày của chúng tôi ở các chức năng kinh doanh, địa điểm và phạm vi công việc.
Để phù hợp với phong cách tổ chức phản hồi minh bạch của chúng tôi, chúng tôi cũng chia sẻ những phẩm chất sẽ không giúp ích gì cho bạn tại Binance.
Nên: Ưu tiên người dùng
''Lời khuyên của tôi rất đơn giản: Hãy lắng nghe người dùng của chúng tôi. Bởi vì Binance rất tập trung vào khách hàng nên nếu bạn có thể đảm bảo công việc bạn đang làm trực tiếp giải quyết nhu cầu của người dùng thì bạn đã thắng.” – Tạm biệt V, Nhóm sản phẩm.
Trong blog Nguyên tắc của mình, CZ dành một số phẩm chất để đặt người dùng lên hàng đầu và vì một lý do chính đáng – chúng tôi chỉ có thể tạo ra sản phẩm tốt nhất nếu chúng tôi tạo ra chúng cho những người sử dụng nó.
Binancians, như chúng tôi trìu mến gọi mình, được trang bị kiến thức và kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của người dùng như bảo mật, trải nghiệm tốt hơn và nhiều loại sản phẩm hơn. Cuối cùng, trích lời CZ: “Khi đối xử với người dùng, hãy luôn làm điều đúng đắn chứ không phải điều dễ dàng nhất”.
Đừng: phản bội lòng tin của người dùng
Chúng ta phải luôn hành động với mức độ liêm chính, đạo đức, tuân thủ và công bằng cao nhất. Những nguyên tắc này nên được áp dụng trong quá trình ra quyết định của chúng tôi để duy trì tính khách quan trong khi ưu tiên nhu cầu của người dùng lên trên hết. Như CZ đã cảnh báo chúng tôi: “Đừng bao giờ vượt qua ranh giới đạo đức. Nó luôn quay lại và cắn bạn.”
Nên: Hãy tự tạo động lực cho bản thân
“Thành công tại Binance có nghĩa là phải làm việc chăm chỉ và hướng đến kết quả trong khi tìm kiếm các lĩnh vực chuyên môn để đóng góp cho tầm nhìn lớn hơn của công ty về việc tăng cường quyền tự do tiền tệ trên toàn cầu. ”- Taneesha G, Tiếp thị.
Ngành công nghiệp blockchain không ngừng phát triển và chúng tôi cần một nhóm có thể nhanh chóng thích ứng và đổi mới để đảm bảo cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho người dùng.
Binancian là những người năng động; luôn hướng đến kết quả và có sự cam kết cao độ là một phần DNA của chúng tôi.
Đừng: dễ dàng bỏ cuộc
Nói tóm lại, bất kỳ ai thiếu sáng kiến hoặc bỏ cuộc khi đối mặt với nghịch cảnh đều có thể không phù hợp với không gian Web3 đang thay đổi nhanh chóng. Như CZ đã thẳng thắn nói: “Mọi người hoặc có động lực hoặc không. Chỉ làm việc với những người có động lực.”
Nên: Đặt thành công của nhóm lên hàng đầu
“Tôi vô cùng đam mê công việc mình làm và nhìn thấy tác động tích cực của công việc của mình đối với tổ chức mang lại cho tôi cảm giác thành tựu mạnh mẽ. Cuối cùng, việc đạt được thành công phụ thuộc vào việc có đạo đức làm việc mạnh mẽ đồng thời tin tưởng rằng công ty sẽ ghi nhận những nỗ lực này. Về mặt đó, Binance mang đến rất nhiều cơ hội để hợp tác hiệu quả.” – Sonia C., Kiểm soát viên tài chính.
Chúng tôi rất tin tưởng vào câu tục ngữ của người Châu Phi: “Nếu bạn muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau.” Thành công cá nhân là quan trọng, nhưng thành công của Binance phải luôn được đặt lên hàng đầu để luôn tập trung vào các mục tiêu chung của chúng ta.
Bản chất của sự thành công của nhóm là làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. Mặc dù chúng tôi là một tổ chức từ xa và toàn cầu, môi trường làm việc của chúng tôi được thiết kế để có tính hợp tác cao theo những cách sau:
Giao tiếp cởi mở: Chúng tôi trao đổi ý tưởng với nhau mà không sợ bị phán xét.
Trách nhiệm: Chúng tôi thừa nhận sai lầm của mình và học hỏi từ chúng. Chúng tôi tự chịu trách nhiệm về công việc của mình để đáp ứng mong đợi và mục tiêu của công ty.
Tôn trọng: Chúng tôi coi trọng ý kiến của các thành viên khác trong nhóm khi giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Không ai nên hạ bệ người khác trong khi đưa ra phản hồi.
Sự công nhận: Chúng tôi tôn vinh những thành tựu của nhau và ghi nhận khi đến hạn.
Tính sẵn sàng: Chúng tôi nỗ lực để sẵn sàng và đóng góp. Chúng tôi duy trì kết nối như một nhóm xuyên suốt các múi giờ.
Đừng: thiếu linh hoạt
Mặc dù các nhóm Binance có tính hợp tác cao nhưng họ thường làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau, vì vậy điều quan trọng là phải cân nhắc các sắc thái khi làm việc từ xa.
Tại Binance, làm việc từ xa là điều bình thường. Chúng tôi coi trọng sự tự do và tự chủ. Tuy nhiên, làm việc từ xa có thể không đủ đối với những người cảm thấy bị cô lập nếu không có sự tương tác trực tiếp thường xuyên. Chúng tôi cũng đã phải chia tay với những người tin vào hệ tư tưởng “văn phòng = chế độ làm việc” và những người bị thiếu động lực do làm việc từ xa.
Về mặt lịch trình, chúng tôi thực hiện các thỏa hiệp khi cần thiết để đáp ứng nhiều múi giờ. Vì chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, điều này có nghĩa là chúng tôi không có thời gian làm việc từ 9 đến 5 giờ như truyền thống. Thay vào đó, chúng tôi áp dụng sự linh hoạt giữa công việc và cuộc sống, trong đó cả ưu tiên công việc và cá nhân đều phù hợp với cuộc sống của chúng tôi.
Nên: Hãy đói
“Hàng ngày, tôi phải xử lý các tập dữ liệu lộn xộn và các vấn đề phức tạp. Đối với tôi, thành công là biết được vị trí và lý do tại sao một mô hình có thể đưa ra dự đoán sai và sử dụng kiến thức đó để tối ưu hóa mô hình cho Binance và người dùng của chúng tôi.” – Cody T., Chương trình tăng tốc Binance.
Nếu bạn không chuẩn bị sẵn sàng để thất bại và học hỏi, bạn sẽ khó tìm được thành công tại Binance và ngành Web3 nói chung.
Bản thân CZ thích tuyển dụng những người khao khát phát triển được vai trò hơn là những người có tư duy cố định. “Đừng kết hôn với vai trò của bạn” là cụm từ anh ấy dùng để nhắc nhở chúng tôi đón nhận văn hóa khởi nghiệp, tiếp tục nâng cao kỹ năng và khám phá tiềm năng của mình.
Chúng tôi có đội ngũ Nhân tài và Phát triển để cung cấp cho chúng tôi chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài cũng như những hiểu biết sâu sắc về ngành để giúp chúng tôi luôn dẫn đầu. Binance cũng cung cấp trợ cấp giáo dục cho sách và các khóa học dành riêng cho kỹ năng để bất kỳ ai cũng có thể độc lập khám phá các chủ đề quan tâm và phát triển sự hiểu biết sâu sắc hơn.
Văn hóa hợp tác Binance của chúng tôi là cánh cửa để học hỏi từ những đồng nghiệp là chuyên gia trong lĩnh vực tương ứng của họ. Phản hồi mang tính xây dựng, các dự án liên nhóm và giải quyết vấn đề là những cách để đạt đến tầm cao mới, với tư cách cá nhân và nhóm.
Đừng: hãy tự mãn
Những người không thích cho cũng như nhận phản hồi có thể không phù hợp nhất với một công ty chú trọng đến hiệu suất như Binance. Nhờ văn hóa phản hồi minh bạch của chúng tôi, mọi người đều được khuyến khích đưa ra phản hồi trực tiếp mang tính xây dựng để giúp chúng tôi liên tục cải thiện.
Nên: Tiếp tục thử nghiệm
“Điều tôi thích nhất ở Binance là bạn được tự do thực hiện các ý tưởng của mình. Chỉ cần bạn có thể chứng minh rằng ý tưởng đó đáng giá, bạn sẽ có cơ hội thực hiện nó và phấn đấu để đạt được kết quả tốt nhất có thể. Bạn không có đủ kỹ năng hoặc kiến thức phù hợp để tiến về phía trước? Đừng lo lắng, có rất nhiều người có thể và sẵn sàng giúp đỡ bạn!” – Lucas F, Tiếp thị.
Thay vì tự hào mình là chuyên gia về mọi thứ liên quan đến blockchain, chúng tôi nhận thức được rằng luôn có điều gì đó chúng tôi có thể làm tốt hơn nữa. Chỉ với tư duy phát triển này, chúng ta mới có thể thích nghi và phù hợp với những thay đổi lớn trong thế giới Web3.
Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực đang phát triển nhanh chóng, chúng tôi thường phải đối mặt với những thách thức mới. Giải quyết vấn đề có thể không phải là một quá trình tuyến tính và chúng ta có thể mắc sai lầm trong quá trình thực hiện.
Linh hoạt trong không gian Web3 chắc chắn là một phẩm chất để thành công, nhưng chúng tôi tiến thêm một bước nữa bằng cách tìm cách tận dụng các cơ hội để phát triển và thành công.
Đừng ngại
Như CZ đã nhắc nhở chúng ta: “Để nắm bắt cơ hội, tất cả chúng ta phải học cách nhận ra cơ hội khi nhìn thấy nó”.
Đây là lúc sự tháo vát và tư duy đột phá phát huy tác dụng. Với tư duy kinh doanh, chúng tôi có thể giới thiệu các giải pháp mới và đưa các sản phẩm sáng tạo vào không gian blockchain.
Có thể theo kịp những thay đổi, thử nghiệm những ý tưởng mới và chấp nhận thất bại đều là một phần trong quá trình khởi nghiệp của chúng ta. Chúng ta không phải lúc nào cũng mong có được mọi câu trả lời; trong những thời điểm không chắc chắn, chúng tôi thiết lập phương hướng và xác định chi tiết sau này.
Nếu bạn không thoải mái với sự thay đổi, cần một nơi làm việc có tổ chức hoặc không thể hoạt động một cách mơ hồ, thì bạn có thể khó thành công ở Binance.
Gia nhập đội ngũ của chúng tôi
Mọi người tại Binance đều mong muốn định hình vai trò của mình trong công ty và xây dựng tương lai của Web3. Mặc dù chúng tôi là một nhóm đa dạng mang đến những trải nghiệm và kiến thức chuyên môn độc đáo nhưng cuối cùng chúng tôi đều là những cá nhân tự chủ, mong muốn tìm hiểu cách chúng tôi có thể xây dựng cho người dùng của mình.
Bạn có nghĩ mình cũng có DNA Binancian không? Hãy ứng tuyển ngay hôm nay: Binance Careers.
Đọc thêm
Nguyên tắc của CZ
CZ về quản lý thời gian
Khuyến nghị về sách của CZ
Thư từ Giám đốc điều hành của chúng tôi: 5 năm bảo vệ người dùng và hỗ trợ hệ sinh thái tài sản kỹ thuật số toàn cầu
Cam kết tuân thủ và bảo vệ người dùng của Binance
Giá trị cốt lõi của Binance là gì?
