Основные выводы

  • В честь Дня признательности сотрудникам (3 марта) и в преддверии Международного женского дня (8 марта) мы уделяем время тому, чтобы осветить отдельные истории Binancians со всего бизнеса.

  • Это момент, чтобы отметить весь вклад, который наши люди внесли во всем мире.

  • Как компания, стремящаяся продвигать разнообразие и инклюзивность в нашей отрасли, мы осознаем важность предоставления равных возможностей для всех.

В этой статье мы признаем важность освещения взглядов бинансианцев, чтобы их истории были услышаны и усилили их успехи.

В быстро развивающейся индустрии Web3 очень важно прославлять и расширять возможности людей, которые упорно трудятся, чтобы преодолеть барьеры и проложить путь для будущих поколений. Как компания, стремящаяся продвигать разнообразие и инклюзивность в нашей отрасли, мы осознаем важность предоставления равных возможностей для всех.

В честь Дня признательности сотрудникам (3 марта) и в преддверии Международного женского дня (8 марта) мы хотим воспользоваться возможностью, чтобы осветить отдельные истории Binancians со всего бизнеса. Мы надеемся, что их опыт вдохновит других и продемонстрирует ценность разнообразия в Web3 и за его пределами.

«Криптоиндустрия все еще находится на заре своего развития и предлагает множество возможностей для тех, кто увлечен технологией блокчейна или хочет учиться. Я считаю, что сейчас прекрасное время для участия, независимо от вашего происхождения или пола, поскольку у нас больше доступа к образовательной информации, чем когда-либо прежде. В Binance мы глубоко заботимся об образовании, и через Binance Academy мы стремимся предоставить бесплатное образование всем, чтобы вдохновлять инновации и творчество, которые помогут нам строить будущее». Йи Хэ, соучредитель

Что привлекательного в работе в Web3?

В отрасли, которая работает круглосуточно и семь дней в неделю и которая прокладывает путь к будущему и свободе денег, мы понимаем, что существует множество проблем, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. Однако именно эти проблемы волнуют наших Binancians – наряду с возможностью внести свой вклад в системные изменения в том, как мы работаем в финансовом мире. Мы услышали от ряда людей, работающих в Binance, о том, что делает карьеру в Web3 такой привлекательной.

«Мне очень хотелось узнать больше об этой технологии, и присоединиться к лидеру в этой области казалось работой мечты. Лучшая часть моей карьеры — это встречи с коллегами по всему миру, которые разделяют страсть к отрасли и являются невероятными экспертами в данной области. Действительно впечатляюще видеть, как мы все можем объединиться, чтобы создать замечательную работу». Кирби, PR-менеджер бренда

Кэтрин, глава VIP-отдела, поддержала это мнение: «Инновации, энергия, сообщество. Это то, что мне нравится больше всего. Все постоянно что-то строят, и возможность возглавить эволюцию финансов очень интересна».

Обучение — это часть нашей ДНК: мы в Binance любим быть ранними последователями. Чтобы идти в ногу с меняющейся ситуацией, нам всем необходимо постоянно искать возможности для приобретения новых навыков и знаний.

«Я считаю, что готовность учиться и адаптироваться к изменениям — это важнейший навык для получения наилучшего опыта от работы в Binance. Криптоиндустрия постоянно развивается, поэтому возможность мгновенно и гибко реагировать является необходимостью». Франтиска, стажер по маркетингу

Самые большие проблемы, с которыми сталкиваются женщины в криптовалюте

Согласно исследованию CoinGeek, проведенному в августе 2022 года, отсутствие надлежащих образовательных ресурсов представляет собой серьезную проблему для женщин, желающих изучить возможности трудоустройства в индустрии Web3.

В Binance мы всегда ищем способы рассказать людям о преимуществах (и рисках), связанных с криптовалютой. Мы регулярно проводим мероприятия, которые позволяют людям лучше понять, что значит быть частью нашей отрасли и как им лучше всего подготовиться к тому, чтобы стать ее частью.

Вот что женщины в Binance рассказали о своих самых больших проблемах.

«Нетворкинг особенно важен для нас. Недавно мы провели мероприятие «Женщины в криптовалюте» и намерены продолжать проводить эти мероприятия по всему миру, чтобы знакомить женщин с индустрией блокчейнов и укреплять доверие к тому, что мы делаем. Есть множество талантливых женщин из разных культур, которые увлечены Web3, поэтому важно строить такие отношения». Салина, HR

Опираясь на это, Алиса, технический руководитель, рассказала о том, что самой большой проблемой, которую она видит, является понимание отраслью того, сколько женщин могут внести в дело. «Я преодолел это благодаря целенаправленному обучению и практической ежедневной работе. Мой совет всем, кто хочет присоединиться к индустрии, — быть уверенным в себе, сильным и не зависеть от ярлыков или пола».

«Во многих отраслях женщин на руководящих должностях меньше, но иногда самые большие проблемы кроются внутри. Получение места за столом начинается с веры в то, что вы его заслуживаете. У женщин иногда есть самоограничивающие убеждения, которые могут их сдерживать. Web3 — это развивающаяся индустрия, в которой нет никаких правил, поэтому любые идеи приветствуются». Ким, HR

Одним из самых больших препятствий для женщин, рассматривающих возможности в Web3, является представление о том, что в этом секторе доминируют мужчины. «Когда дело доходит до криптовалют, вы можете увидеть много мужских лиц в социальных сетях, но есть и много женщин, особенно в Binance. Если вы хотите присоединиться к нашей отрасли, мой совет — просто сделайте это!» Кайли, социальные сети

Что для нас значат EAD и IWD

В этом году мы решили сосредоточиться на Дне признательности сотрудникам наряду с Международным женским днем, поскольку мы осознаем важность пролить свет на бинансианцев, позволить их историям быть услышанными и усилить их успехи. Вот что эти дни значат для некоторых из них:

  • «Прославление силы, стойкости и творческих способностей женщин по всему миру». Ким, HR

  • «Это момент, чтобы отметить весь вклад, который наши люди внесли во всем мире, и увидеть, как отдельные лица, предприятия и организации собираются вместе, чтобы выразить свою признательность за их совместные достижения и, что немаловажно, за то, что нас ждет впереди». Кирби, PR-менеджер бренда

  • «Это возможность вынести в центр обсуждения проблемы, с которыми мы все еще сталкиваемся в связи с гендерным неравенством и его пагубными последствиями для общества в целом, а также привлечь внимание к инициативам, которые способствуют решению проблем и сокращению этого разрыва. » Каролина, связь

  • «Для меня IWD — это глобальный праздник, время, когда женщины собираются вместе как сообщество, чтобы признать достижения и возможности, которые мы получили за эти годы. Пришло время прославить силу женщин, нашу устойчивость и равенство в мире». Кайли, социальные сети

Мы гордимся тем, что являемся компанией, которая поддерживает разнообразие и инклюзивность, и мы стремимся предоставить каждому равные возможности для достижения успеха. Мы верим, что каждый человек может что-то предложить глобальному движению Web3, и мы призываем людей из всех слоев общества присоединиться к нам и поделиться своими уникальными взглядами и идеями. Если вы хотите узнать больше об имеющихся возможностях, посетите наш сайт вакансий.

Дальнейшее чтение:

  • Карьера в Binance

  • Женщины-лидеры Binance на престижных конференциях Women in Tech

  • Что такое культура Binance?