Se spune că în 2025 vor fi 12 milioane de absolvenți universitari, și toți au găsit locuri de muncă?
Copilul meu de la birou.
Are răceală, dar nu își permite să i se acorde concediu, până când nu mai poate suporta, și dimineața devreme, foarte devreme, mi-a trimis un mesaj pe wx că trebuie să meargă la infuzii, iar eu încă nu mă trezisem, iar acum trebuie să scriu o altă mică compoziție pentru a-mi arăta loialitatea.
Știu că vrea să devină angajat permanent, așa că trebuie să se implice foarte mult, dar niciunul dintre cei din această generație nu are locuri disponibile pentru a deveni angajați permanenți.
De la început, a fost cerut ca compania să aibă responsabilitate, așa că au angajat o echipă de absolvenți, dar în realitate nu există locuri permanente pentru ei, cel mult până la următoarea generație de absolvenți, când vor fi concediați și angajați din nou.
Compania noastră nu vrea să angajeze, dar nu se poate opri de la discuțiile repetate pe care le face unul după altul.
La job fairs stai așa toată ziua, aduci acasă o grămadă de hârtii goale, uneori trebuie să scrii ceva pe ele ca să pară că avem o atitudine serioasă.
Așa că cred că nu găsesc locuri de muncă e normal, joacă-ți jocurile când ai timp liber, nu te strădui prea mult și nu-ți strica sănătatea.
Fă mai puțini copii, în viitor nu mai trebuie să ne străduim din nou din cauza numărului mare de oameni.
