4 concluzii cheie din cea mai recentă întâlnire a noastră pentru căutarea de locuri de muncă în industria tehnologiei de astăzi:

1. Ineficiența aplicării online pentru locuri de muncă Pe piața muncii de astăzi în domeniul tehnologiei, aplicarea online devine din ce în ce mai puțin eficientă. De fiecare dată când o slujbă este postată, sute sar pe ea. Chiar dacă sunteți printre cei mai buni, este greu pentru recrutori să vadă asta în mijlocul valului de cereri.

2. Importanța rețelei Pentru a trece peste zgomot, rețeaua este cheia. Este vorba despre implicarea pe platforme precum LinkedIn, participarea la întâlniri în persoană și, mai ales, căutarea unor evenimente de nișă cu mai puțini participanți. În acest fel, ai oportunități reale de a te conecta și de a fi remarcat.

3. Tratând căutarea de locuri de muncă ca un produs și marketing Produsul? Sunteți voi - abilitățile, cunoștințele și proiectele la care ați lucrat. Marketingul este modul în care prezinți acel produs. Este vorba de a prezenta ceea ce ai de oferit pe platforme precum LinkedIn, de a avea un portofoliu remarcabil, de a face conexiuni directe și, desigur, de a-ți consolida jocul de comunicare pentru acele interviuri.

4. Disciplina și consecvența Căutarea de locuri de muncă în tehnologie este dură. Cere grija si consistenta. Oamenii din medii sportive sau militare au adesea acest lucru. Este vorba de a trece, chiar și atunci când nu ai chef. Și pentru a continua, este esențial să vă alimentați corect - gândiți-vă la mâncare bună, somn bun și poate niște exerciții fizice pentru a menține energia.