Główne dania na wynos

  • Aby uczcić Dzień Doceniania Pracowników (3 marca) i w oczekiwaniu na Międzynarodowy Dzień Kobiet (8 marca), poświęcamy chwilę, aby przedstawić indywidualne historie pracowników Binanci z całej firmy.

  • To moment, aby uczcić cały wkład, jaki nasi pracownicy wnieśli na całym świecie.

  • Jako firma zaangażowana w wspieranie różnorodności i inkluzywności w naszej branży, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest zapewnienie wszystkim równych szans.

W tym artykule dostrzegamy znaczenie rzucania światła na poglądy mieszkańców Binanci, aby ich historie mogły zostać usłyszane i wzmocniły ich sukcesy.

W szybko rozwijającej się branży Web3 istotne jest docenianie i wzmacnianie ludzi, którzy ciężko pracują, aby przełamywać bariery i torować drogę przyszłym pokoleniom. Jako firma zaangażowana w promowanie różnorodności i włączenia społecznego w naszej branży, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest zapewnienie wszystkim równych szans.

Aby uczcić Dzień Doceniania Pracowników (3 marca) i w oczekiwaniu na Międzynarodowy Dzień Kobiet (8 marca), chcemy skorzystać z okazji, aby podkreślić indywidualne historie pracowników Binanci z całej firmy. Mamy nadzieję, że ich doświadczenia zainspirują innych i pokażą wartość różnorodności w Web3 i poza nią.

„Branża kryptowalut jest wciąż w początkach i oferuje wiele możliwości tym, którzy pasjonują się technologią blockchain lub chcą się uczyć. Uważam, że teraz jest świetny czas, aby się zaangażować, niezależnie od pochodzenia i płci, ponieważ mamy większy dostęp do informacji edukacyjnych niż kiedykolwiek wcześniej. W Binance bardzo dbamy o edukację, a poprzez Akademię Binance naszym celem jest zapewnienie wszystkim bezpłatnej edukacji, aby inspirować innowacje i kreatywność, które pomogą nam budować przyszłość.” Yi He, współzałożyciel

Co jest atrakcyjnego w pracy w Web3?

W branży, która działa naprawdę 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu i toruje drogę przyszłości i wolności pieniędzy, zdajemy sobie sprawę, że codziennie stoimy przed wieloma wyzwaniami. Jednak te wyzwania ekscytują naszych Binancianów – wraz z możliwością przyczynienia się do wprowadzenia systemowych zmian w sposobie, w jaki działamy w świecie finansów. Słyszeliśmy od wielu osób pracujących w Binance o tym, co sprawia, że ​​kariera w Web3 jest tak atrakcyjna.

„Chciałem dowiedzieć się więcej o tej technologii, a dołączenie do lidera w tej przestrzeni wydawało mi się pracą marzeń. Najlepszą częścią mojej kariery jest spotkanie z kolegami z całego świata, których łączy wspólna pasja do branży i są niesamowitymi ekspertami w danej dziedzinie. To naprawdę imponujące widzieć, jak wszyscy możemy się połączyć, aby stworzyć wspaniałą pracę”. Kirby, PR marki

Catherine, szefowa VIP, powtórzyła tę opinię: „Innowacja, energia, społeczność. To jest to, co sprawia mi największą przyjemność. Wszyscy stale się rozwijają, a możliwość przewodzenia ewolucji finansów jest ekscytująca”.

Uczenie się jest częścią naszego DNA: tutaj, w Binance, uwielbiamy wcześnie wdrażać rozwiązania. Abyśmy wszyscy mogli nadążać za zmieniającym się krajobrazem, musimy stale szukać możliwości zdobycia nowych umiejętności i wiedzy.

„Wierzę, że chęć uczenia się i dostosowywania się do zmian jest kluczową umiejętnością pozwalającą na zdobycie jak najlepszego doświadczenia z czasu spędzonego w Binance. Branża kryptowalut stale się rozwija, więc możliwość natychmiastowego i elastycznego reagowania jest koniecznością. Frantiska, stażystka ds. marketingu

Największe wyzwania stojące przed kobietami w kryptowalutach

Według badania CoinGeek z sierpnia 2022 r. brak odpowiednich zasobów edukacyjnych stanowi poważne wyzwanie dla kobiet pragnących zbadać możliwości pracy w branży Web3.

W Binance zawsze szukamy sposobów na edukowanie ludzi na temat korzyści (i zagrożeń) związanych z kryptowalutami. Regularnie organizujemy wydarzenia, które pozwalają ludziom lepiej zrozumieć, jak to jest być częścią naszej branży i jak najlepiej mogą się do tego przygotować.

Oto, co kobiety w Binance miały do ​​powiedzenia na temat swoich największych wyzwań.

„Network jest dla nas szczególnie ważny. Niedawno byliśmy gospodarzami wydarzenia Women in Crypto i zamierzamy nadal ułatwiać organizację tych wydarzeń na całym świecie, aby edukować kobiety na temat branży blockchain i budować zaufanie do tego, co robimy. Istnieje wiele utalentowanych kobiet z różnych kultur, które pasjonują się Web3, dlatego ważne jest budowanie tych relacji. Salina, HR

Na tej podstawie Alice, liderka ds. technologii, stwierdziła, że ​​największym wyzwaniem, jakie widzi, jest zrozumienie przez branżę, ile kobiet może wnieść do zespołu. „Pokonałem ten problem dzięki dedykowanej nauce i praktycznej codziennej pracy. Moja rada dla wszystkich, którzy chcą dołączyć do branży, to być pewnym siebie, silnym i nie dać się definiować tagom ani płci.

„W wielu branżach reprezentacja kobiet na stanowiskach kierowniczych jest mniejsza, ale czasami największe wyzwania kryją się wewnątrz nich. Zajęcie miejsca przy stole zaczyna się od przekonania, że ​​na nie zasługujesz. Kobiety czasami kierują się samoograniczającymi przekonaniami, które mogą je powstrzymywać. Web3 to rozwijająca się branża, w której nie ma podręczników, więc wszelkie pomysły są mile widziane.” Kim, HR

Jedną z największych barier, dla których kobiety rozważają możliwości oferowane przez Web3, jest przekonanie, że jest to sektor w dużej mierze zdominowany przez mężczyzn. „W mediach społecznościowych możesz zobaczyć wiele męskich twarzy, jeśli chodzi o kryptowaluty, ale jest też wiele kobiet, szczególnie w Binance. Jeśli chcesz dołączyć do naszej branży, radzę po prostu to zrobić!” Kylie, Media społecznościowe

Co oznaczają dla nas EAD i IWD

W tym roku postanowiliśmy skupić się na Dniu Doceniania Pracowników obok Międzynarodowego Dnia Kobiet, ponieważ zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest rzucanie światła na pracowników firmy Binanci oraz umożliwienie usłyszenia ich historii i wzmacniania ich sukcesów. Oto, co te dni oznaczają dla niektórych z nich:

  • „Świętujemy siłę, odporność i kreatywność kobiet na całym świecie”. Kim, HR

  • „To moment, aby uczcić cały wkład, jaki nasi pracownicy wnieśli na całym świecie, i zobaczyć, jak pojedyncze osoby, firmy i organizacje spotykają się, aby wyrazić uznanie dla swoich wspólnych osiągnięć i, co ważne, tego, co ma nadejść”. Kirby, PR marki

  • „To okazja, aby w centrum dyskusji znaleźć się wyzwania, przed którymi wciąż stoimy w związku z nierównością płci i jej szkodliwymi konsekwencjami dla społeczeństwa jako całości, a także uwidocznić inicjatywy, które przyczyniają się do rozwiązywania problemów i zmniejszania tej różnicy. ” Karolina, kom

  • „Dla mnie IWD to ogólnoświatowe święto, czas, kiedy kobiety spotykają się jako społeczność, aby docenić osiągnięcia i możliwości, jakie zdobyliśmy przez lata. To czas, aby świętować siłę kobiet, naszą odporność i równość na świecie”. Kylie, Media społecznościowe

Jesteśmy dumni, że jesteśmy firmą, która stawia na różnorodność i inkluzywność. Z pasją zapewniamy każdemu równe szanse na osiągnięcie sukcesu. Wierzymy, że każda osoba ma coś do zaoferowania globalnemu ruchowi Web3 i zachęcamy ludzi z różnych środowisk, aby dołączyli do nas i przedstawili swoje unikalne perspektywy i pomysły. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o dostępnych możliwościach, odwiedź naszą stronę internetową dotyczącą karier.

Dalsza lektura:

  • Kariera w Binance

  • Liderki Binance na prestiżowych konferencjach Women in Tech

  • Czym dokładnie jest kultura Binance?