4 najważniejsze wnioski z naszego ostatniego spotkania poświęconego poszukiwaniu pracy w dzisiejszej branży technologicznej:

1. Nieskuteczność aplikowania o pracę online Na dzisiejszym rynku pracy w technologii, aplikowanie online staje się coraz mniej skuteczne. Za każdym razem, gdy zostaje opublikowana oferta pracy, setki osób na nią decyduje się. Nawet jeśli należysz do najlepszych, rekruterom trudno to dostrzec w natłoku aplikacji.

2. Znaczenie networkingu Aby przebić się przez ten hałas, kluczem jest networking. Chodzi o angażowanie się na platformach takich jak LinkedIn, uczestnictwo w spotkaniach osobistych, a zwłaszcza szukanie niszowych wydarzeń z mniejszą liczbą uczestników. W ten sposób zyskasz prawdziwe możliwości nawiązania kontaktu i bycia zauważonym.

3. Traktowanie poszukiwania pracy jak produktu i marketingu. Produkt? To Ty – Twoje umiejętności, wiedza i projekty, nad którymi pracowałeś. Marketing to sposób, w jaki prezentujesz ten produkt. Chodzi o prezentowanie tego, co masz do zaoferowania na platformach takich jak LinkedIn, posiadanie wyróżniającego się portfolio, nawiązywanie bezpośrednich kontaktów i oczywiście zapewnienie dobrej komunikacji podczas rozmów kwalifikacyjnych.

4. Dyscyplina i konsekwencja Poszukiwanie pracy w branży technologicznej jest trudne. Wymaga stanowczości i konsekwencji. Często cierpią na to ludzie ze środowisk sportowych lub wojskowych. Chodzi o to, żeby przejść dalej, nawet jeśli nie masz na to ochoty. Aby to osiągnąć, konieczne jest odpowiednie uzupełnianie energii – pomyśl o dobrym jedzeniu, dobrym śnie i może o ćwiczeniach, które podtrzymają energię.