digitalassetsevolution

Tas ir masīvs attīstības solis, ja tas notiek — tāda izpilddirektīva iezīmētu pirmo reālo tiltu starp tradicionālajām ASV pensiju struktūrām un digitālajiem aktīviem.

Ja 401(k) sniedzēji var tieši piešķirt kriptovalūtai, tas nozīmē, ka, visticamāk, mēs redzēsim:

1️⃣ Tradicionālie uzticības pārvaldītāji (piemēram, Fidelity, Vanguard un BlackRock) steidzoties laist tirgū kriptovalūtām atbilstošus pensiju produktus — piemēram, Bitcoin un Ethereum indeksu opcijas vai tokenizētus ETF.

2️⃣ Vērtspapīru brokeri un fondu pārvaldnieki pārstrādājot riska modeļus, lai iekļautu digitālās aktīvu ekspozīcijas, vienlaikus nodrošinot atbilstību ERISA un IRS noteikumiem.

3️⃣ Finanšu konsultanti pielāgojoties klientu pieprasījumam — piedāvājot hibrīda portfeļus, kas sajauc akcijas, obligācijas un augstākās kvalitātes kriptovalūtu aktīvus diversifikācijai un inflācijas aizsardzībai.

Attiecībā uz piešķiršanu, personīgi (un hipotētiski runājot), neliela daļa — teiksim, 3–5% — varētu būt jēgpilna ilgtermiņa izaugsmei, īpaši diversificētā kriptovalūtu grozā, nevis vienā aktīvā. Volatilitāte ir augsta, bet tāpat ir arī asimetriska augšupeja.

#CryptoIn401k #DigitalAssetsEvolution