🏦 Pasaules banki gatavojas 200 000+ darba vietu samazināšanai — vairāku gadu pārveidošana
Lielie bankas ASV un Eiropā klusi plāno ilgtermiņa darbinieku samazināšanu, ar vairāk nekā 200 000 amatiem, kas gaidāmi nākamajos gados pazudīs. Šī pārmaiņa ir izraisīta automātizācijas, izmaksu efektivitātes un digitālās pirmā prioritātes darbības.
Šis process nav jauns — 2023. gadā tika atbrīvoti 61 905 darba vietas — taču nākamais posms ir plašāks un stratēģiskāks. Citigroup plāno aptuveni 20 000 darba vietu samazināšanu līdz 2026. gadam, savukārt UBS, Deutsche Bank un Goldman Sachs norāda līdzīgus soļus, galvenokārt aizmugurējās operācijās, filiāļu tīklā un daļās no investīciju banku nozarē, kur ieņēmumi aug ar nesakritību.
Vadošie pārstāvji šo procesu uzskata par plānotu efektivitātes pārstrukturēšanu, nevis krīzi. Bankas saglabā peļņu, taču vairāk iegulda tehnoloģijās, kas samazina rokasdarbu atbilstības, klientu atbalsta un operāciju jomās.
Tirgi saglabā mieru, uztverot darba vietu samazināšanu kā ieguldījumu mērķa aizsardzībā un pazīmi, ka bankas pielāgojas, nevis sabrūk.
Galvenā atziņa: Banku nozare evolūcijā — mazāk darbinieku, vairāk programmatūras vadītu darba gaitu un attālība no tradicionālām filiāļu bāzētām modeļiem. 🧩
#BTC $BTC #CryptoNews #BankingUpdate #FinanceTrends #DigitalBanking