ディズニーはもはやメタバースに興味を持っていません。ウォール・ストリート・ジャーナルの報告によれば、100年の歴史を持つメディアおよびエンターテインメント会社は「メタバース戦略を開発する」小規模な部門を廃止しました。この動きは、ディズニーの労働力を今後2か月で7,000人削減するという会社全体のリストラ計画の一部です。「多くの同僚や友人がディズニーを去るという厳しい現実は、軽視できるものではありません」とディズニーのCEOボブ・アイガーは内部メモで述べました。「この会社は世界で最も才能があり献身的な従業員の家であり、あなた方の多くがここでの仕事に対して生涯を通じてディズニーへの情熱を持っています。それがディズニーで働くことを特別にする一部です。また、私たちが大切に思う素晴らしい人々にさよならを言うことは、さらに難しくなります」と彼は付け加えました。解雇の影響を受ける他の部門には、ディズニーエンターテインメント、ディズニーパーク、体験および商品、そしてコーポレートがあります。

ディズニーはメタバースへの冒険を始めたばかりでした

ディズニーのメタバースの野望の突然の終焉は、同社が業界を熱心に受け入れ、年次ディズニーアクセラレータープログラムに参加する6つのスタートアップを選定してから1年も経っていません。この6社はWeb3、拡張現実（AR）、非代替性トークン（NFT）、および人工知能を専門としています。イーサリアムのレイヤー2スケーリングソリューション「ポリゴン（MATIC）」は、昨年のアクセラレータープログラムでディズニーが選んだ唯一のブロックチェーンプロジェクトでした。ディズニーはさらに、メタバース戦略にはファンタジースポーツ、テーマパークのアトラクション、およびその他の顧客中心の体験が含まれる可能性があることを示唆しました。CEOアイガーは昨年、メタバースに対して楽観的であり、ユーザーがメタバースで使用するオンラインアバターを作成できるスタートアップ「ジェニーズ・インク」に投資し、取締役会に参加していました。

フェイスブックのメタはメタバースを「放棄」した

しかし、ディズニーはメタバースを征服するための探求を後退させている唯一の大手グローバル企業ではありません。2月下旬、メタのマーク・ザッカーバーグはメタバースからの焦点を静かに移し、「会社の人工知能分野での作業を加速させるための生成AIに特化した新しいトップレベルの製品グループをメタで導入」しました。