主なポイント
Binance で働くことは、非常にやりがいのある充実した経験になるでしょう。
Binance でのキャリアを成功させる秘訣について、当社のチームメンバーが語る内容を聞いてみましょう。
CZ の原則を実際に見て、Binance で成功するために必要な資質があるかどうかを確認してください。
Binance のようなペースが速く、意欲の高い暗号通貨環境で成功するために必要なことを学びます。
Binance での生活がどのようなものか知りたいですか? Binance で成功するキャリアを築くための秘訣について、当社のコアバリューとチームメンバーからのアドバイスをご覧ください。
当社の CEO は最近、CZ の原則を公開しました。この原則では、人生と仕事で成功するための必勝法が定義されています。ここでは、これらの原則と Binance の 4 つのコアバリュー (ユーザー重視、ハードコア、誠実さ、コラボレーション、自由) を、さまざまなビジネス機能、場所、職務範囲にわたる日々の業務にどのように適用しているかを説明します。
透明性のあるフィードバックという当社の組織スタイルに沿って、Binance で役に立たない資質についても共有します。
すべきこと: ユーザーを優先する
「私のアドバイスはシンプルです。ユーザーの声に耳を傾けてください。Binance は顧客中心主義を徹底しているため、自分の仕事がユーザーのニーズに直接応えるものであることを保証できれば、成功です。」 – Bye V、製品チーム。
CZ は自身の Principles ブログで、ユーザーを第一に考えるためのいくつかの特質を述べています。それには素晴らしい理由があります。それは、製品を使用する人々のために作ることによってのみ、最高の製品を作ることができるからです。
私たちは愛情を込めて「Binancians」と呼んでいますが、セキュリティ、より良い体験、幅広い製品など、ユーザーのニーズに応える知識とスキルを備えています。結局のところ、CZ の言葉を借りれば、「ユーザーと接するときは、常に正しいことをし、最も簡単なことをしてはいけません。」
してはいけないこと：ユーザーの信頼を裏切る
私たちは常に最高レベルの誠実さ、倫理、コンプライアンス、公平さをもって行動しなければなりません。これらの原則は、ユーザーのニーズを何よりも優先しながら客観性を保つために、意思決定プロセス全体に適用する必要があります。CZ が警告したように、「倫理的な境界線を決して越えてはいけません。それは必ず自分に返ってきて、自分を苦しめます。」
すべきこと: 自発的に行動する
「Binance で成功するということは、ハードコアかつ結果重視でありつつ、専門分野を見つけ、世界中でお金の自由を増やすという会社の大きなビジョンに貢献することを意味します。」 – Taneesha G、マーケティング担当。
ブロックチェーン業界は常に進化しており、ユーザーに最高の製品とサービスを提供するために、迅速に適応し革新できるチームが必要です。
Binancian の社員は自発的であり、結果重視で熱心に働くことが当社の DNA の一部です。
してはいけないこと：簡単に諦めないこと
つまり、自発性に欠けていたり、逆境に直面して諦めてしまうような人は、急速に変化する Web3 の世界に適さない可能性があります。CZ は率直にこう述べています。「人はやる気があるか、ないかのどちらかです。自発的な人だけと仕事をしましょう。」
すべきこと: チームの成功を最優先する
「私は自分の仕事に深い情熱を持っており、自分の仕事が組織に良い影響を与えているのを見ると、大きな達成感を感じます。結局のところ、成功を達成するには、強い労働倫理を持ち、会社が自分の努力を認めてくれると信じることが重要です。その点、Binance は効果的なコラボレーションの機会を数多く提供しています。」 – ソニア C.、財務コントローラー。
私たちは、アフリカの諺「早く行きたいなら一人で行け。遠くへ行きたいなら一緒に行け」を強く信じています。個人の成功は重要ですが、共通の目標に集中し続けるためには、Binance の成功が常に最優先されるべきです。
チームの成功の本質は、共通の目標を達成するために協力することです。当社は遠隔地にあるグローバルな組織ですが、当社の職場環境は、次の点で高度に協力的になるように設計されています。
オープンなコミュニケーション: 私たちは、判断されることを恐れることなく、お互いにアイデアを交換します。
説明責任: 私たちは間違いを認め、そこから学びます。会社の期待と目標を満たすために、私たちは自分の仕事に責任を持ちます。
尊重: 問題を解決したり決定を下したりする際には、他のチーム メンバーの意見を尊重します。フィードバックを与える際に、他の人を貶めてはいけません。
認識: 私たちはお互いの成果を祝い、正当な評価を与えます。
可用性: 私たちは、いつでも対応し、貢献できるよう努力しています。タイムゾーンを越えて 1 つのチームとして連携を保っています。
してはいけないこと：柔軟性がない
Binance チームは高度に協力的ですが、異なる場所から作業することが多いため、リモート作業に伴うニュアンスを考慮することが重要です。
Binance では、リモート ワークが標準です。私たちは自由と自律性を重視しています。しかし、対面でのやり取りが継続的に行われず、孤立感を感じる人にとっては、リモート ワークでは不十分かもしれません。また、私たちは「オフィス = 仕事モード」というイデオロギーを信じ、リモート ワークによるモチベーションの低下を経験した人々と別れなければなりませんでした。
スケジュールに関しては、複数のタイムゾーンに対応するために、必要に応じて妥協しています。世界中に拠点があるため、従来の 9 時から 5 時までの勤務時間はありません。その代わりに、仕事とプライベートの両方の優先事項を生活に組み込める、ワーク ライフ フレキシビリティを採用しています。
すべきこと: 空腹になる
「私は毎日、乱雑なデータセットと複雑な問題に取り組んでいます。私にとって成功とは、モデルがどこで、なぜ間違った予測を出す可能性があるのかを学び、その知識を使って Binance とユーザーのためにモデルを最適化することです。」 – Cody T.、Binance Accelerator プログラム。
失敗して学ぶ覚悟がなければ、Binance や Web3 業界全体で成功するのは難しくなるかもしれません。
CZ 自身は、固定観念を持つ人よりも、役割に合わせて成長していく意欲のある人を雇うことを好みます。「自分の役割に縛られてはいけない」という言葉は、スタートアップ文化を受け入れ、スキルアップを続け、自分の可能性を探求することを私たちに思い出させるために彼が使う言葉です。
当社には人材開発チームがあり、社内外のトレーニングや業界の洞察を提供し、常に最先端を行くようサポートしています。また、Binance では書籍やスキル別コースの教育補助も提供しているため、誰でも興味のあるトピックを独自に探求し、より深い理解を深めることができます。
Binance の協力的な文化は、それぞれの分野の専門家である仲間から学ぶための入り口です。建設的なフィードバック、チーム間のプロジェクト、問題解決は、個人としてもチームとしても新たな高みに到達するための方法です。
してはいけないこと：満足する
フィードバックを与えることも受け取ることも好きではない人は、Binance のようなパフォーマンス重視の会社には適さないかもしれません。当社の透明性の高いフィードバック文化のおかげで、誰もが直接建設的なフィードバックを提供し、継続的に改善することが奨励されています。
すべきこと: 実験を続ける
「Binance で一番気に入っているのは、自分のアイデアを推し進める自由があることです。アイデアが価値があることを証明できれば、それに取り組むチャンスが与えられ、最高の結果を目指して努力することができます。前進するための適切なスキルや知識がありませんか? 心配はいりません。喜んでお手伝いできる人がたくさんいます!」 – Lucas F、マーケティング担当。
私たちは、ブロックチェーンに関するあらゆることの専門家であることを誇りにするのではなく、常にもっと改善できることがあることを認識しています。この成長志向があってこそ、Web3の世界の大きな変化に適応し、対応し続けることができるのです。
急成長している分野の企業として、私たちはしばしば新しい課題に直面します。問題解決は直線的なプロセスではない可能性があり、その過程で間違いを犯すこともあります。
Web3 分野で俊敏であることは間違いなく成功の要素ですが、当社は成長と成功の機会を活用することでそれをさらに一歩進めています。
躊躇しない
CZ は私たちにこう思い出させてくれます。「チャンスを掴むためには、チャンスを見つけたときにそれを認識する方法を私たち全員が学ばなければなりません。」
ここで、機知に富み、既成概念にとらわれない発想が重要になります。起業家精神があれば、ブロックチェーン分野に新しいソリューションを導入し、革新的な製品を生み出すことができます。
変化に対応し、新しいアイデアを試し、失敗を受け入れることはすべて、私たちの起業プロセスの一部です。私たちは常にすべての答えを持っているとは思っていません。不確実な時期には、方向性を定め、詳細は後で定義します。
変化に不安を感じたり、組織化された職場環境を必要としたり、曖昧な状況で業務を遂行できない場合は、Binance で成功するのは難しいかもしれません。
私たちのチームに参加する
Binance の全員が、会社内での役割を形作り、Web3 の未来を築くことに熱心に取り組んでいます。私たちは、ユニークな経験と専門知識を持ち寄る多様なグループですが、最終的には、ユーザーのためにどのように構築できるかを熱心に学ぶ自発的な個人です。
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参考文献
CZの原則
時間管理に関するCZ
CZの本の推薦
CEO からのメッセージ: ユーザーを保護し、グローバル デジタル資産エコシステムをサポートしてきた 5 年間
Binanceのコンプライアンスとユーザー保護への取り組み
Binance のコアバリューとは何ですか?
