米国の時給見積もり: 経済的不確実性の中での異なる期待
7月の米国の平均時給上昇率にエコノミストや金融機関が注目している。ロイター調査によると、この指標の前回上昇率は０．３％だったが、７月は０．３％上昇すると予想されている。しかし、さまざまな機関の推計はこの予想を超えています。
さまざまな機関の推定値:
0.2%の増加を予想する人:
• 怪盗マクロ
• シティグループ
• ムーディーズ・アナリティクス
• モルガン・スタンレー
• 野村證券
•ルーメンマクロ
• ダンスケ銀行
これらの機関は米国経済の減速に注目し、賃金上昇率が低下する可能性があると予測している。特に労働市場の停滞と雇用の伸びの鈍化は、これらの予測を裏付けています。
0.3%の上昇を予想する人:
• ING銀行
• ベレンベルク
• デカバンク
• バークレイズ銀行
• バンクオブアメリカメリルリンチ
• ドイツ銀行
• ゴールドマン・サックス
• ロイズ銀行
• UBSグループ
• 越新銀行
• ウェルスバンク
• モントリオール銀行
• HSBCホールディングス
• みずほ証券
• スタンダードチャータード銀行
• ノルデア銀行
• カナダ帝国商業銀行
このグループの銀行は、景気の改善とインフレ圧力の継続により賃金上昇が続くと考えている。労働需要の高さと、雇用主が資格のある労働者に対してはより多くの賃金を支払おうとする姿勢が、この見解を裏付ける要因の 1 つです。
0.4%の増加を予想する人:
• BNPパリバ
• JPモルガン・チェース
• ジュリアス・ベア・グループ
• モルガン・スタンレー
この予測は、経済回復の強い兆候があり、労働市場が予想よりも早く回復する可能性があることを示しています。特にサービス部門における需要の増加と低い失業率は、この予測を強化します。
経済上の不確実性と期待
こうした予想の違いは、米国経済の不確実性を浮き彫りにしている。特に、インフレ圧力、金利の変動、世界経済の不確実性が賃金上昇の期待を形作ります。
結論：7月の賃金上昇率は米国経済の健全性と将来の金融政策決定に直接影響を与える可能性がある。賃金上昇率が低い場合は経済成長率が減速していることを示している可能性があり、賃金上昇率が高い場合はインフレ圧力が高まっている可能性があります。これに関連して、賃金上昇を注意深く監視することが非常に重要です。
