ファルコンファイナンスは、成長するコミュニティのために80万FFトークンを提供する大規模な新しいインセンティブ推進でクリエイターの後押しを強化しています。焦点は活動のための活動ではなく、社会的関与やコンテンツ制作における意味のある参加にあります。
スマートな内訳
ファルコンファイナンスは、単一の報酬プールの代わりに、トップパフォーマンスのクリエイターと日常の貢献者の両方に報酬を与える段階的システムを設計しました:
30日間ファルコンファイナンスプロジェクトリーダーボード(トップ100クリエイター)
→ 最大のシェアを受け取る:70%(560,000 FFトークン)
すべての資格のある参加者
→ 幅広いコミュニティの関与を促進するために20%(160,000 FFトークン)を確保
7日間スクエアクリエイターリーダーボード(トップ50クリエイター)
→ 短期的な勢いと一貫性を報酬するために10%(80,000 FFトークン)を配分
なぜこれが重要なのか
このような構造はスマートな成長戦略です。トップでの大きな報酬はクリエイターにより高品質で一貫したコンテンツを生み出すよう促し、オープンな配分は新参者や小規模な貢献者も含まれていると感じさせます。これは競争とコミュニティ構築の両方をサポートするバランスの取れたアプローチです。
最後の考え
ファルコンファイナンスは単にトークンを配布しているわけではありません — 注意、創造性、長期的な関与に投資しています。うまく実行されれば、このキャンペーンはプラットフォームの活動を大幅に促進し、ファルコンエコシステムに新しい目(と流動性)をもたらす可能性があります。
クリエイターにとって、これは明確な信号です:現れ、価値を追加し、テーブルの上には本当のアップサイドがあります。
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@Falcon Finance #FalconProtocol $FF