Il lavoro remoto non è più un esperimento temporaneo. Sta diventando uno dei motori silenziosi che stanno ridefinendo il modo in cui le aziende moderne crescono. Quando le aziende assumono al di là della distanza di spostamento e offrono spazio alle persone per lavorare con concentrazione, riescono a liberare un talento migliore, squadre più sane e costi più efficienti. I modelli ibridi e flessibili del posto di lavoro non sono più dei vantaggi; sono vantaggi competitivi. I team distribuiti dimostrano che non è necessario avere un unico ufficio per costruire qualcosa di significativo — basta chiarezza, fiducia e un buon lavoro.
