Nelle strutture aziendali tradizionali, i dipendenti di base guadagnano circa il 10% del valore che producono.

Tagger riduce i livelli di gestione, i mediatori e gli intermediari, sostituendoli con contratti intelligenti, algoritmi e una struttura #DeCorp scalabile.

Stiamo raggiungendo un collo di bottiglia nell'IA dove l'industria manca di etichettatori di dati nelle industrie professionali specializzate a causa della mancanza di incentivi.

Questo non è più il caso in #DeCorp.