4 punti chiave del nostro incontro più recente sulla ricerca di lavoro nel settore tecnologico di oggi:

1. L'inefficacia di candidarsi per posti di lavoro online Nell'odierno mercato del lavoro tecnologico, candidarsi online sta diventando sempre meno efficace. Ogni volta che viene pubblicata un'offerta di lavoro, centinaia di persone vi si lanciano sopra. Anche se sei tra i migliori, è difficile per i reclutatori vederlo in mezzo al flusso di candidature.

2. L'importanza del networking Per superare il rumore, il networking è la chiave. Si tratta di impegnarsi su piattaforme come LinkedIn, partecipare a incontri di persona e soprattutto cercare eventi di nicchia con meno partecipanti. In questo modo, ottieni reali opportunità di connetterti e di essere notato.

3. Trattare la ricerca di lavoro come un prodotto e un marketing. Il prodotto? Quello sei tu: le tue capacità, conoscenze e i progetti su cui hai lavorato. Il marketing è il modo in cui presenti quel prodotto. Si tratta di presentare ciò che hai da offrire su piattaforme come LinkedIn, avere un portfolio eccezionale, stabilire connessioni dirette e, naturalmente, rendere forte il tuo gioco di comunicazione per quelle interviste.

4. Disciplina e coerenza La caccia al lavoro nel settore tecnologico è dura. Richiede grinta e coerenza. Le persone con un background sportivo o militare spesso lo capiscono. Si tratta di andare avanti, anche quando non ne hai voglia. E per continuare a farlo, è essenziale fare il pieno di energia: pensare al buon cibo, al buon sonno e magari a qualche esercizio per mantenere alta l'energia.