onboarding

Il denaro veloce attira folle. Un valore duraturo costruisce comunità. E il ponte tra una folla e una comunità è l'istruzione. I progetti crittografici più resistenti non si limitano a costruire prodotti; stanno attivamente coltivando una base utenti informata. Questa è un'opportunità profonda per @Walrus 🦭/acc e il $WAL pod.

Pensa a questo. Una comunità che capisce solo "compra in basso, vendi in alto" è instabile. Fuggirà al primo segno di difficoltà o al prossimo oggetto scintillante. Ma una comunità che comprende il perché del protocollo, i meccanismi della sua tokenonomia e la visione per il suo futuro diventa una forza impossibile da fermare. Diventano evangelisti, difensori e co-costruttori.

Let's be honest: crypto is still intimidating for the vast majority of people. The jargon, the wallets, the gas fees, the constant fear of making a mistake—it's a huge barrier to entry. Most projects are so busy talking to the already-converted that they ignore the ocean of potential users still on the shore. This is a massive opportunity for a community-driven project like @Walrus 🦭/acc

What if part of the Walrus identity became synonymous with accessible, high-quality crypto education? This isn't about shilling $WAL . This is about becoming a trusted resource for newcomers. By educating, you attract users who are grateful, loyal, and likely to engage deeply with your ecosystem first.

Imagine "Walrus Academy" or a series of well-produced guides that cover:

· The Absolute Basics: "What is a wallet? What's a seed phrase?"

· Protocol-Specific Knowledge: "How do you actually use Walrus Protocol? A step-by-step visual guide."

· Broader Concepts: "What is liquidity providing? A simple explanation with animations."

This content can live on YouTube, TikTok, Twitter threads, and a dedicated blog. The community can be empowered to translate it, share it, and even create their own. The tone should be friendly, patient, and devoid of condescension—much like a helpful pod-mate.

The strategic benefits are immense:

· Trust Building: When you teach someone without asking for anything in return, you build immense trust. That trust translates into goodwill for $WAL and the protocol.

· User Onboarding: You effectively create your own onboarding funnel. Someone learns about DeFi from your content, then learns to use a wallet, and their first interaction with a live protocol is naturally yours.

· Brand Differentiation: In a sea of projects screaming "BUY! BUY! BUY!", being the project that says "Let us teach you" is radically different. It positions Walrus as mature, confident, and here for the long haul.

For this to work, it must be authentic. It can't be a thinly veiled sales pitch. The education should be genuinely useful, even if it never mentions the token. The Walrus mascot is perfect for this—it can be the wise, approachable teacher of the crypto seas.

In the long run, the project that onboard the next million users wins. By making education a core pillar, Walrus Protocol wouldn't just be building a product; it would be building the informed user base necessary for the entire space to grow. And that is a legacy far greater than any price chart.

#Walrus #CryptoEducation #Onboarding #Web3 #Community $WAL @WalrusProtocol

Se c'è una verità universale nel GameFi, è che l'hype è inevitabile, ma la sostenibilità si guadagna. Chiunque abbia trascorso più di pochi mesi in questo spazio ha assistito al ciclo dei lanci improvvisi, dei pump esplosivi dei token, delle ondate di creatori che parlano della prossima grande novità, delle gilde #Onboarding a iperveloce, e poi, altrettanto rapidamente, alla fase di raffreddamento in cui la realtà si stabilizza. Navigare in questi cicli non è semplicemente una questione di tempismo del mercato, ma riguarda la comprensione della psicologia sottostante, dell'economia e dei modelli comunitari che li plasmano. E poche organizzazioni comprendono questo meglio di @Yield Guild Games (YGG), che ha sopportato più cicli di hype di molti altri ed è emersa ogni volta con una comprensione più acuta.

L'evoluzione del contratto per i scholar è uno dei capitoli più definitivi nella storia del gaming basato su blockchain, un viaggio che rispecchia l'ascesa, la correzione e la maturazione dell'intero #GameFi ecosistema. Ciò che è iniziato come un semplice accordo di stretta di mano tra proprietari di asset e giocatori si è ora trasformato in una relazione economica sofisticata basata sulla sostenibilità, sugli incentivi e sull'allineamento a lungo termine.

Nei primi giorni di GameFi, i contratti per i scholar erano progettati attorno alla velocità. L'obiettivo era #Onboarding far entrare i giocatori nel gioco rapidamente, distribuire gli asset in-game altrettanto velocemente e far crescere la partecipazione delle gilde su larga scala. @Yield Guild Games (YGG) è diventato un pioniere di questo modello, connettendo persone che non avevano mai toccato la crypto a opportunità nelle economie virtuali. All'epoca, la struttura del contratto non necessitava di complessità; la condivisione dei ricavi era sufficiente perché la domanda superava di gran lunga l'offerta. Con l'aumento dei prezzi dei token, l'efficienza e la capacità di elaborazione contavano più della sostenibilità.

Ogni volta che le persone entrano nel mondo di @Yield Guild Games for la prima volta, una delle cose che tende a confonderle è la struttura di YGG e dei suoi SubDAO. E onestamente, quella confusione ha senso all'inizio. Si sentono termini come gilda principale, SubDAO, DAO regionale e gilda specifica della comunità, ed è facile pensare che siano tutte la stessa cosa che indossa abiti leggermente diversi. Ma più tempo trascorri nell'ecosistema YGG, più chiare diventano le differenze e quelle differenze rivelano perché questa struttura è una delle maggiori forze di YGG.

Quando guardi Linea oggi, il suo ecosistema attivo, il suo crescente numero di transazioni quotidiane e la sua forte comunità, è facile presumere che l'adozione da parte degli utenti sia avvenuta naturalmente perché è un zkEVM supportato da una tecnologia forte. Ma l'ascesa di Linea non è stata accidentale. La rete ha messo una notevole quantità di pensiero e strategia nel modo in cui ha onboardato gli utenti, come li ha educati e come ha abbassato le barriere che di solito fermano le persone dall'esplorare nuove catene. A dire il vero, questa è una delle ragioni principali per cui @Linea.eth è diventato così accessibile e in rapida crescita #Layer2 nell'ecosistema di Ethereum.

Se mi avessi chiesto due o tre anni fa cosa fosse uno studioso in Web3, probabilmente ti avrei dato una risposta semplice: qualcuno che prende in prestito #NFTs gioca a un gioco, guadagna token e divide le ricompense con una gilda. Quella definizione non era sbagliata, era solo incompleta.

Guardando @Yield Guild Games evolvere dall'interno, ho imparato che il ruolo dello studioso non è mai stato pensato per rimanere statico. È sempre stato un punto di partenza. Nei primi giorni di YGG, gli studiosi erano #Onboarding in qualcosa di completamente nuovo. La maggior parte non aveva mai usato un portafoglio crypto prima. Molti non pensavano nemmeno al gioco come a qualcosa che potesse generare valore oltre l'intrattenimento. Eppure on-chain, era già possibile vedere modelli formare portafogli legati a programmi di borse di studio che mostravano attività coerente, pagamenti regolari e comportamenti più vicini alla partecipazione al lavoro piuttosto che alla speculazione.