Kesimpulan Utama

  • Bekerja di Binance bisa menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat dan memuaskan.

  • Dengarkan apa yang dikatakan beberapa anggota tim kami tentang rahasia kesuksesan karier Binance mereka.

  • Lihat penerapan Prinsip CZ dan cari tahu apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk sukses di Binance.

Pelajari apa yang diperlukan untuk sukses dalam lingkungan kripto yang bergerak cepat dan bermotivasi tinggi seperti Binance.

Ingin tahu seperti apa kehidupan di Binance? Lihatlah nilai-nilai inti kami dan saran dari anggota tim tentang cara rahasia mereka untuk mendorong karier yang sukses di Binance.

CEO kami baru-baru ini menerbitkan Prinsip CZ, di mana dia mengidentifikasi ciri-ciri pemenang untuk sukses dalam hidup dan pekerjaan. Inilah cara kami menerapkannya dan empat nilai inti Binance – Berfokus pada Pengguna, Tegar, Integritas, Kolaborasi, dan Kebebasan – dalam pekerjaan sehari-hari kami di seluruh fungsi bisnis, lokasi, dan cakupan pekerjaan.

Sesuai dengan gaya organisasi kami yang memberikan umpan balik transparan, kami juga membagikan kualitas apa yang tidak akan memberi Anda manfaat yang baik di Binance.

Lakukan: Prioritaskan Pengguna

''Saran saya sederhana: Dengarkan pengguna kami. Karena Binance sangat berfokus pada pelanggan, jika Anda dapat memastikan pekerjaan yang Anda lakukan secara langsung memenuhi kebutuhan pengguna, Anda menang.'' – Sampai jumpa V, Tim Produk.

Dalam blog Prinsipnya, CZ mendedikasikan beberapa kualitas untuk mengutamakan pengguna, dan untuk alasan yang sangat bagus – kami hanya dapat membuat produk terbaik jika kami membuatnya untuk orang yang menggunakannya.

Binancians, begitu kami menyebut diri kami, dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk tetap menyesuaikan diri dengan kebutuhan pengguna seperti keamanan, pengalaman yang lebih baik, dan jangkauan produk yang lebih luas. Lagi pula, mengutip CZ, “Dalam berurusan dengan pengguna, selalu lakukan hal yang benar, bukan hal yang termudah.”

Jangan: mengkhianati kepercayaan pengguna

Kita harus selalu bertindak dengan tingkat integritas, etika, kepatuhan, dan keadilan tertinggi. Prinsip-prinsip ini harus diterapkan di seluruh proses pengambilan keputusan kami agar tetap obyektif sambil memprioritaskan kebutuhan pengguna di atas segalanya. Seperti yang diperingatkan CZ kepada kita, “Jangan pernah melewati batasan etika. Ia selalu kembali dan menggigitmu.”

Lakukan: Jadilah Motivasi Diri

“Sukses di Binance berarti bersikap keras dan berorientasi pada hasil sambil menemukan bidang spesialisasi untuk berkontribusi pada visi perusahaan yang lebih besar dalam meningkatkan kebebasan uang secara global. ” – Taneesha G, Pemasaran.

Industri blockchain terus berkembang, dan kami memerlukan tim yang dapat beradaptasi dan berinovasi dengan cepat untuk memastikan produk dan layanan terbaik bagi pengguna kami.

Binancian memiliki motivasi diri; tetap berorientasi pada hasil dan berkomitmen tinggi adalah bagian dari DNA kami.

Jangan mudah menyerah

Singkatnya, siapa pun yang kurang inisiatif atau menyerah dalam menghadapi kesulitan mungkin tidak cocok untuk ruang Web3 yang berubah dengan cepat. Seperti yang dikatakan CZ dengan jujur, “Orang-orang termotivasi, atau tidak. Hanya bekerjalah dengan orang-orang yang memiliki motivasi diri.”

Lakukan: Utamakan Kesuksesan Tim

“Saya sangat bersemangat dengan pekerjaan yang saya lakukan, dan melihat dampak positif dari pekerjaan saya terhadap organisasi memberi saya rasa pencapaian yang kuat. Pada akhirnya, mencapai kesuksesan bermuara pada memiliki etos kerja yang kuat sambil percaya bahwa perusahaan akan menghargai upaya tersebut. Dalam hal ini, Binance menawarkan banyak peluang untuk kolaborasi yang efektif.'' – Sonia C., Pengendali Keuangan.

Kami sangat percaya pada pepatah Afrika: “Jika Anda ingin berjalan cepat, berjalanlah sendiri. Jika kamu ingin pergi jauh, pergilah bersama-sama.” Kesuksesan pribadi memang penting, namun kesuksesan Binance harus selalu diutamakan agar tetap fokus pada tujuan kita bersama.

Inti dari kesuksesan tim adalah bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Meskipun kami adalah organisasi jarak jauh dan global, lingkungan kerja kami dirancang agar sangat kolaboratif dengan cara berikut:

  • Komunikasi terbuka: Kami saling melontarkan ide tanpa takut dihakimi.

  • Akuntabilitas: Kami mengakui kesalahan kami dan belajar darinya. Kita bertanggung jawab atas pekerjaan kita sendiri untuk memenuhi harapan dan tujuan perusahaan.

  • Rasa Hormat: Kami menghargai pendapat anggota tim lain ketika memecahkan masalah dan mengambil keputusan. Tidak seorang pun boleh menjatuhkan orang lain saat memberikan umpan balik.

  • Pengakuan: Kami merayakan pencapaian satu sama lain dan memberikan penghargaan pada saat yang pantas.

  • Ketersediaan: Kami berupaya untuk tersedia dan berkontribusi. Kami tetap terhubung sebagai satu tim melintasi zona waktu.

Jangan: bersikap tidak fleksibel

Meskipun tim Binance sangat kolaboratif, mereka sering kali bekerja dari lokasi yang berbeda, jadi penting untuk mempertimbangkan perbedaan yang timbul dari kerja jarak jauh.

Di Binance, kerja jarak jauh adalah hal yang biasa. Kami menghargai kebebasan dan otonomi. Namun, kerja jarak jauh mungkin tidak cukup bagi mereka yang mungkin merasa terisolasi tanpa interaksi tatap muka yang terus-menerus. Kami juga harus berpisah dengan orang-orang yang percaya pada ideologi “kantor = mode kerja” dan yang mengalami kurangnya motivasi karena bekerja jarak jauh.

Dari segi jadwal, kami melakukan kompromi jika diperlukan untuk memenuhi beberapa zona waktu. Karena kami tersebar di seluruh dunia, ini berarti kami tidak memiliki jam kerja tradisional yaitu jam 9 hingga 5. Sebaliknya, kita mengadopsi fleksibilitas kehidupan kerja di mana prioritas pekerjaan dan pribadi sesuai dengan kehidupan kita.

Lakukan: Lapar

“Saya menangani kumpulan data yang berantakan dan masalah kompleks setiap hari. Bagi saya, kesuksesan adalah mempelajari di mana dan mengapa suatu model dapat memberikan prediksi yang salah, dan menggunakan pengetahuan tersebut untuk mengoptimalkan model untuk Binance dan pengguna kami.” – Cody T., Program Akselerator Binance.

Jika Anda tidak siap untuk gagal dan belajar, mungkin akan lebih sulit untuk meraih kesuksesan di Binance dan industri Web3 yang lebih luas secara umum.

CZ sendiri lebih memilih mempekerjakan orang-orang lapar yang akan tumbuh menjadi sebuah peran dibandingkan mereka yang memiliki pola pikir tetap. “Jangan terikat dengan peran Anda” adalah ungkapan yang ia gunakan untuk mengingatkan kita agar merangkul budaya startup, terus meningkatkan keterampilan, dan mengeksplorasi potensi kita.

Kami memiliki tim Bakat dan Pengembangan yang memberikan pelatihan internal dan eksternal, serta wawasan industri untuk membantu kami tetap menjadi yang terdepan. Binance juga menyediakan subsidi pendidikan untuk buku dan kursus keterampilan khusus sehingga siapa pun dapat secara mandiri mengeksplorasi topik yang diminati dan mengembangkan pemahaman yang lebih dalam.

Budaya kolaboratif Binance kami adalah pintu gerbang untuk belajar dari rekan-rekan yang ahli di bidangnya masing-masing. Umpan balik yang konstruktif, proyek lintas tim, dan pemecahan masalah adalah cara untuk mencapai tingkatan baru, secara pribadi dan sebagai tim.

Jangan: berpuas diri

Mereka yang tidak suka memberi dan menerima masukan mungkin tidak cocok untuk perusahaan yang berorientasi pada kinerja seperti Binance. Berkat budaya masukan kami yang transparan, setiap orang didorong untuk memberikan masukan langsung yang membangun untuk membantu kami terus berkembang.

Lakukan: Teruslah Bereksperimen

“Hal yang paling saya nikmati tentang Binance adalah kebebasan yang Anda miliki untuk mewujudkan ide-ide Anda. Selama Anda dapat membuktikan bahwa ide tersebut bermanfaat, Anda akan mendapat kesempatan untuk mengerjakannya dan mengupayakan hasil terbaik. Tidak memiliki keahlian atau pengetahuan yang tepat untuk maju? Jangan khawatir, ada banyak orang yang mampu dan bersedia membantu Anda!” – Lucas F, Pemasaran.

Daripada bangga menjadi ahli dalam segala hal tentang blockchain, kami sadar bahwa selalu ada sesuatu yang bisa kami lakukan dengan lebih baik lagi. Hanya dengan pola pikir berkembang ini kita dapat tetap beradaptasi dan relevan terhadap perubahan besar di dunia Web3.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang yang berkembang pesat, kita sering dihadapkan pada tantangan-tantangan baru. Pemecahan masalah mungkin bukan proses linier, dan kita mungkin saja membuat kesalahan dalam prosesnya.

Menjadi tangkas di bidang Web3 jelas merupakan kualitas kesuksesan, namun kami mengambil satu langkah lebih jauh dengan berupaya memanfaatkan peluang untuk pertumbuhan dan kesuksesan.

Jangan ragu-ragu

Seperti yang diingatkan CZ kepada kita, “Untuk meraih peluang, kita semua harus belajar bagaimana mengenali peluang ketika kita melihatnya.”

Inilah saatnya untuk menjadi cerdas dan berpikir out of the box. Dengan pola pikir kewirausahaan, kita dapat memperkenalkan solusi baru dan menghadirkan produk-produk inovatif ke dalam dunia blockchain.

Mampu mengikuti perubahan, bereksperimen dengan ide-ide baru, dan menerima kegagalan adalah bagian dari proses kewirausahaan kami. Kita tidak selalu berharap mendapatkan semua jawabannya; di saat ketidakpastian, kami menetapkan arah dan menentukan detailnya nanti.

Jika Anda merasa tidak nyaman dengan perubahan, membutuhkan tempat kerja yang terstruktur, atau tidak dapat beroperasi dalam ambiguitas, Anda mungkin akan kesulitan untuk sukses di Binance.

Bergabunglah dengan Tim Kami

Semua orang di Binance sangat ingin membentuk peran kami di perusahaan dan membangun masa depan Web3. Meskipun kami adalah kelompok beragam yang menghadirkan pengalaman dan keahlian unik, kami pada dasarnya adalah individu yang mandiri dan ingin belajar bagaimana kami dapat membangun untuk pengguna kami.

Kamu pikir kamu punya DNA Binancian juga? Lamar peran hari ini: Karir Binance.

Bacaan lebih lanjut

  • Prinsip CZ

  • CZ tentang Manajemen Waktu

  • Rekomendasi Buku CZ

  • Surat dari CEO Kami: 5 Tahun Melindungi Pengguna dan Mendukung Ekosistem Aset Digital Global

  • Komitmen Binance terhadap Kepatuhan dan Perlindungan Pengguna

  • Apa Nilai Inti Binance?