executivepay

BlackRock, manajer aset terbesar di dunia, kembali menghadapi masalah terkait gaji CEO Larry Fink sebesar $37 juta untuk tahun 2024. Meskipun ada kemarahan dari para investor tahun lalu, pernyataan proksi 50 halaman terbaru ini menawarkan lebih banyak kata-kata kosong daripada fakta.
Para pemegang saham menuntut adanya hubungan yang jelas antara kinerja dan gaji. Sebagai gantinya, mereka mendapatkan istilah samar seperti “kekuatan organisasi” dan “memimpin di dunia yang berubah.” Metrik yang sebenarnya? Masih tidak terdaftar, tanpa bobot, tanpa tolok ukur, dan tanpa transparansi yang nyata.
Bahkan penasihat proksi teratas Glass Lewis dan ISS juga tidak senang. Mereka mengakui adanya perbaikan, tetapi hanya menyebutnya “memadai” dan “inkremental.” Bonus satu kali sudah tidak ada—untuk saat ini—tetapi tidak jelas apakah itu kebijakan atau hanya langkah PR.

Sebuah keputusan penting telah muncul dari Delaware, mengubah percakapan seputar kompensasi eksekutif dan tata kelola perusahaan. Berikut adalah semua yang perlu Anda ketahui:
🔹 Kontroversi Paket Gaji Tesla Senilai $100 Miliar
Pengadilan Delaware menolak banding Elon Musk untuk mengembalikan paket gaji mengesankan senilai $100 miliar dari Tesla.
Rencana kompensasi yang sangat diperdebatkan ini, yang mengaitkan pendapatan Musk dengan tonggak kinerja Tesla, mendapat kritik karena dianggap berlebihan dan tidak sejalan dengan kepentingan pemegang saham.