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Dans une décision historique, le tribunal de première instance de Dubaï a reconnu la légalité du paiement des salaires en cryptomonnaie dans le cadre des contrats de travail.
Dans une évolution juridique importante, le tribunal de première instance de Dubaï a reconnu la validité du paiement des salaires en cryptomonnaie, en particulier sous forme de jeton numérique, marquant un changement dans la position judiciaire des Émirats arabes unis sur les monnaies virtuelles.
L'affaire, numérotée 1739 de 2024 (Travail), concernait un employé qui poursuivait son employeur pour des salaires impayés, y compris une partie en jetons numériques, ainsi qu'une indemnité de licenciement injustifié et d'autres avantages. Le tribunal a statué en faveur de l'employé, ordonnant à l'employeur de payer le salaire dû en jetons numériques, citant l'incapacité de l'employeur à fournir la preuve du paiement.
Cette décision représente un écart par rapport à la position précédente du tribunal en 2023, où une réclamation similaire avait été rejetée en raison de l'incapacité de l'employé à fournir une évaluation claire de la cryptomonnaie concernée. La décision de 2024 démontre une approche plus progressiste de l'intégration des monnaies virtuelles dans le cadre juridique et économique des EAU, soulignant l'importance de respecter des accords contractuels clairs. Le recours du tribunal à l'article 912 de la loi sur les transactions civiles des EAU et au décret-loi fédéral n° (33) de 2021 dans les deux jugements montre l'application cohérente des principes juridiques dans la détermination des salaires, malgré l'interprétation évolutive de ces dispositions.
#Dubai #cryptosalary #cryptoonthemove #embracecrypto
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Dans une décision historique, le tribunal de première instance de Dubaï a reconnu la légalité du paiement des salaires en cryptomonnaie dans le cadre des contrats de travail.
Dans une évolution juridique importante, le tribunal de première instance de Dubaï a reconnu la validité du paiement des salaires en cryptomonnaie, en particulier sous forme de jeton numérique, marquant un changement dans la position judiciaire des Émirats arabes unis sur les monnaies virtuelles.
L'affaire, numérotée 1739 de 2024 (Travail), concernait un employé qui poursuivait son employeur pour des salaires impayés, y compris une partie en jetons numériques, ainsi qu'une indemnité de licenciement injustifié et d'autres avantages. Le tribunal a statué en faveur de l'employé, ordonnant à l'employeur de payer le salaire dû en jetons numériques, citant l'incapacité de l'employeur à fournir la preuve du paiement.
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🔥 "Accepteriez-vous votre salaire en crypto ?" 🚀
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🔹 De grandes entreprises comme Google, Twitter, et même des gouvernements explorent les paies en crypto.
🔹 Des athlètes, des influenceurs et des travailleurs à distance sont déjà payés en Bitcoin.
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Vérification de la réalité des carrières en blockchain : salaires réels et perspectives de marché
Une analyse réaliste des emplois bien rémunérés dans la blockchain : compétences, salaires et réalités du marché
L'industrie de la blockchain et de Web3 est passée d'une communauté de développeurs de niche à un écosystème technologique mondial alimentant les infrastructures financières, les plateformes de jeu, les systèmes d'identité et les marchés d'actifs numériques. À mesure que la technologie mûrit, son marché du travail évolue également. Mais malgré le battage médiatique autour des crypto-monnaies, la réalité est souvent mal comprise : la blockchain offre des emplois bien rémunérés, mais pas dans le sens de « millionnaire instantané » que les réseaux sociaux dépeignent. Les salaires varient considérablement selon la région, les compétences et les cycles de marché. Cet article fournit une analyse équilibrée et basée sur des données des rôles de blockchain qui paient le mieux, pourquoi ils paient bien et ce que les candidats peuvent raisonnablement attendre en entrant dans le secteur en 2024-2025.
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🔔 Le Japon fait l'histoire de la crypto !
Remixpoint, une entreprise publique japonaise, a annoncé que son PDG recevra désormais 100 % de son salaire en Bitcoin - une première au Japon.
Cette décision souligne la confiance croissante dans la crypto en tant que méthode de paiement légitime dans la finance d'entreprise. 🚀
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