Die zentralen Thesen

  • Jobbetrug kommt immer häufiger vor: Seien Sie vorsichtig bei lukrativen Jobangeboten, die zu gut erscheinen, um wahr zu sein.

  • Alle gefälschten Stellenangebote haben im Allgemeinen drei Merkmale gemeinsam: Das Gehalt ist sehr hoch, die Arbeitsbedingungen sind flexibel und die erforderliche Berufserfahrung ist minimal.

  • Melden Sie Betrugsversuche gegen Sie den zuständigen Behörden, ändern Sie kompromittierte Passwörter und sperren Sie alle Ihre Konten, wenn Sie bereits Geld überwiesen haben.

Beschäftigungsbetrug kommt immer häufiger vor. Schützen Sie sich vor Betrügern, indem Sie lernen, gefälschte Stellenangebote zu erkennen und zu melden. Um mehr zu erfahren, lesen Sie den neuen Artikel in der Reihe „Wie man Betrug überlebt“ weiter!

Jobbetrügereien gibt es schon seit langem, doch aufgrund der erheblichen und nachhaltigen Folgen der Pandemie auf dem Arbeitsmarkt hat sie zuletzt zugenommen. Gefälschte Stellenangebote versprechen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten und Gehälter, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen, und das alles mit wenig oder keiner Vorerfahrung oder besonderen Qualifikationsanforderungen.

Lassen Sie sich von diesen unrealistischen Versprechungen nicht täuschen: Ein richtiger Job ist weder so leicht zu bekommen noch so verlockend. In den meisten Fällen verlangen die Anzeigenautoren von Ihnen am Ende eine Gebühr, die es Ihnen ermöglichen soll, die angebotenen Vorteile zu nutzen, doch stattdessen verschwinden die Kriminellen mit Ihrem Geld in Luft.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie diese Jobbetrügereien funktionieren: Im Rest dieses Artikels beschreiben wir den vierstufigen Prozess, den Betrüger normalerweise befolgen, und beschreiben ein Beispiel aus der Praxis.

Die vierstufige Vorgehensweise bei Fake-Recruitern

Finden Sie ein Opfer

Betrüger, die Job-Scams nutzen, kontaktieren potenzielle Ziele typischerweise über Messaging-Apps, soziale Medien oder professionelle Networking-Sites. Das Stellenangebot oder Direktangebot weist häufig drei gemeinsame Merkmale auf: ein attraktives Gehalt, kurze oder flexible Arbeitszeiten und keine Anforderungen an die Berufserfahrung oder Fähigkeiten des Kandidaten (e).

Bei dem betreffenden „Job“ kann es sich um die Ausführung einfacher Aufgaben wie das Buchen von Hotelzimmern, das Veröffentlichen gefälschter Bewertungen oder das „Gefällt mir“ für Produkte auf einer E-Commerce-Plattform handeln.

Gewinnen Sie sein Vertrauen

Wenn ein Internetnutzer auf das Stellenangebot antwortet, sendet ihm der Betrüger die Stellendetails genau so, wie es ein echter Personalvermittler tun würde. In dieser Phase der Betrugsmasche muss das künftige Opfer besonders auf die Begriffe achten, mit denen die sogenannte Personalabteilung die angebotene Arbeit beschreibt.

Beispielsweise erklärt der Betrüger dem Opfer manchmal, dass es sich auf einer Plattform registrieren und dort Aufgaben erledigen müsse. In einigen Fällen umfasst die Plattform sogar VIP-Level, die, sobald sie erreicht sind, eine bessere Bezahlung sowie höhere Provisionen und Prämien bieten, wenn andere zur Anmeldung eingeladen werden. Die raffiniertesten Betrüger gehen sogar noch einen Schritt weiter, um den Betrug noch legitimer zu machen, indem sie gefälschte Gewerbeanmeldungsdokumente fälschen.

Um dem Opfer Vertrauen zu geben, wird der Betrüger nicht zögern, ihm einen kleinen Betrag zu zahlen, wenn er mehrere einfache Missionen abgeschlossen hat. Diese Zahlung dient jedoch nur dazu, den gefangenen Internetnutzer anzulocken, der noch mehr davon überzeugt sein wird, dass die abgeschlossene Vereinbarung legitim ist.

Ermutigen Sie ihn, Maßnahmen zu ergreifen

Irgendwann wird der Betrüger das Opfer im Rahmen seines „Jobs“ unter einem Vorwand dazu auffordern, Geld einzuzahlen, beispielsweise eine Zahlung, die erforderlich ist, um auf der Plattform ein höheres VIP-Level freizuschalten, das neue Belohnungen bietet. Der Betrüger kann sein Opfer sogar dazu drängen, seine Freunde und Familie zu rekrutieren, um noch mehr Schaden anzurichten.

Schließen Sie die Falle

In der letzten Phase des Betrugs gerät das Opfer plötzlich in Schwierigkeiten, sein Gehalt zu erhalten. Der Betrüger erfindet verschiedene Ausreden, wie z. B. fehlende Steuerzahlungen oder obligatorische Mindestabhebungsgebühren, um das Opfer dazu zu bewegen, noch mehr Geld einzuzahlen.

Wenn der anvisierte Internetnutzer schließlich den Betrug erkennt oder einen erheblichen Geldbetrag verloren hat, schließt der Betrüger die Plattform und bricht jeglichen Kontakt mit ihm oder ihr ab.

Ein konkretes Beispiel

Ein Benutzer, den wir Mark nennen, wird von einem Personalvermittler über WhatsApp kontaktiert.

Der Personalvermittler erklärt Mark, dass ein Unternehmen für digitales Marketing mit Hauptsitz in London eine äußerst gut bezahlte Teilzeitstelle (ca. 1.000 USDT/Woche) anbietet, wobei das Gehalt in eine verschlüsselte Wallet eingezahlt wird.

Er fügt hinzu, dass der betreffende Job nur Grundkenntnisse erfordert, flexible Arbeitsbedingungen bietet und dass Mark lediglich ein funktionierendes Telefon und einen mobilen Datentarif benötigt.

Von der Beschreibung des Stellenangebots verführt, folgt Mark den Anweisungen des Personalvermittlers und erstellt sein Konto auf seiner Plattform. Der Personalvermittler teilt Mark dann mit, dass er zunächst 500 USDT einzahlen muss, um seine ersten 40 Aufgaben zu erhalten, und Mark stimmt zu. Nachdem er die Aufgaben erledigt hat, stellt Mark fest, dass er sein Geld nicht von der Plattform abheben kann, und der Betrüger fordert ihn auf, zusätzlich 1.000 USDT zu zahlen, um seine erste Einzahlung zurückzubekommen.

Mark erkennt, dass der „Job“ eigentlich ein Betrug ist, aber es ist bereits zu spät.

Fassen wir die wichtigsten Warnsignale zusammen, die während dieses Austauschs erklangen:

  • Marks erster Kontakt mit dem Betrüger findet über einen unprofessionellen Kanal wie WhatsApp statt.

  • Der vorgeschlagene „Job“ scheint einfach zu sein und erfordert weder Berufserfahrung noch besondere Fähigkeiten.

  • Dank flexibler Arbeitsvereinbarungen kann Mark von überall aus arbeiten.

  • Das angebotene Gehalt ist extrem hoch (zwischen 100 und 300 USDT pro Tag) bei sehr geringem Aufwand.

Wie schützt man sich vor Betrug mit gefälschten Stellenangeboten?

Führen Sie Ihre eigene Forschung durch (DYOR)

Stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adresse Ihres Kontakts zu einem echten Unternehmen gehört. Betrüger nutzen im Allgemeinen kostenlose E-Mail-Dienste wie Gmail, Hotmail oder Outlook, und einige von ihnen nutzen sogar Kommunikationskanäle, die als weniger professionell gelten, wie Telegram, Instagram oder WhatsApp, und von echten Personalvermittlern nur sehr wenig genutzt werden.

Dann finden Sie weitere Informationen über das „Unternehmen“ und seine Website: Wenn die Benutzeroberfläche nicht intuitiv ist und Sie auffordert, sich zu registrieren, um mehr zu erfahren, klicken Sie nicht auf Links oder Schaltflächen und schließen Sie die Seite.

Hüten Sie sich vor unrealistischen Stellenangeboten

Schauen Sie sich Stellenausschreibungen genauer an, die zu schön scheinen, um wahr zu sein. Stellenangebote, die einfache Aufgaben, hohe Bezahlung oder unangemessene Flexibilität oder sogar eine Kombination mehrerer dieser Merkmale versprechen, sind unrealistisch und höchstwahrscheinlich Betrug.

Achten Sie auf Positionen, die Bareinzahlungen erfordern

Mitarbeiter sollten niemals eigene Mittel zur Begleichung von Geschäftsausgaben vorschießen, insbesondere nicht über anonyme, endgültige Kryptotransaktionen. Kein seriöses Unternehmen wird Ihnen aus irgendeinem Grund Gebühren berechnen.

Wenn ein sogenannter Personalvermittler von Ihnen verlangt, eine Kaution zu zahlen, um Ihr Gehalt zu erhalten, tun Sie das nicht: Dies ist eine klassische Taktik, mit der Ersteller gefälschter Stellenangebote Opfer dazu verleiten, ihr Geld aufzugeben.

Achten Sie auf die von Ihnen verlangten Informationen

Achten Sie genau auf die persönlichen Daten, nach deren Angabe Sie im „Interview“ gefragt werden, etwa Ihren Führerschein, Ihren Reisepass oder Ihre Sozialversicherungsnummer. Wenn ein Personalvermittler im ersten Vorstellungsgespräch nach diesen hochsensiblen Informationen fragt, sollte dies Ihren Verdacht erwecken.

Hüten Sie sich vor Stellenangeboten ohne Vorbedingungen

Echte Jobs, insbesondere hochbezahlte, sind mit Voraussetzungen verbunden.

Wenn für das Stellenangebot kein Vorstellungsgespräch, die Zusendung Ihres Lebenslaufs oder der Nachweis von Erfahrung in diesem Bereich erforderlich ist, ermutigt Sie der Personalvermittler, das Angebot sofort anzunehmen, und die Integration erfolgt sehr schnell. Es handelt sich definitiv um Betrug.

Wenn Sie betrogen wurden

Opfer eines Betrugs zu werden, kann ein schwerer Schlag für die Moral sein, aber der Schaden kann noch größer werden, wenn Sie nicht schnell reagieren.

Melden Sie es den örtlichen Behörden, blockieren Sie den Betrüger auf dem verwendeten Kommunikationskanal und ändern Sie nach Möglichkeit Ihre Telefonnummer. Wenn Sie bereits Geld überwiesen haben, sperren Sie Ihre Finanzkonten und ändern Sie umgehend deren Passwörter.

Wenn Sie über Ihr Binance-Konto eine Transaktion mit einem Betrüger abgeschlossen haben oder glauben, dass Ihr Konto kompromittiert ist, melden Sie die Situation sofort unserem Kundensupport.

Für mehr Informationen

  • (Akademie) 8 häufige Bitcoin-Betrügereien und wie man sie vermeidet

  • (Blog) Wie man Betrug übersteht: Vor gefälschten Krypto-Investitionen sollte man vorsichtig sein

  • (Blog) So überstehen Sie Betrug: Der vollständige Leitfaden zu den häufigsten Krypto-Betrügereien

  • (Blog) Binance arbeitet mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um eine gemeinsame Anti-Betrugs-Kampagne zu starten

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