Wichtigste Imbissbuden
Zu Ehren des Employee Appreciation Day (3. März) und im Vorgriff auf den Internationalen Frauentag (8. März) nehmen wir uns einen Moment Zeit, um einzelne Geschichten von Binancianern aus dem gesamten Unternehmen hervorzuheben.
Dies ist ein Moment, um alle Beiträge zu feiern, die unsere Leute weltweit geleistet haben.
Als Unternehmen, das sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in unserer Branche einsetzt, sind wir uns der Bedeutung der Chancengleichheit für alle bewusst.
In diesem Artikel erkennen wir an, wie wichtig es ist, die Ansichten der Binancer zu beleuchten, damit ihre Geschichten Gehör finden und ihre Erfolge verstärkt werden.
In der sich schnell entwickelnden Web3-Branche ist es wichtig, die Menschen zu feiern und zu unterstützen, die hart daran arbeiten, Barrieren zu überwinden und den Weg für künftige Generationen zu ebnen. Als Unternehmen, das sich der Förderung von Vielfalt und Inklusivität in unserer Branche verschrieben hat, erkennen wir die Bedeutung gleicher Chancen für alle an.
Zu Ehren des Employee Appreciation Day (3. März) und im Vorfeld des Internationalen Frauentags (8. März) möchten wir die Gelegenheit nutzen, individuelle Geschichten von Binancianern aus dem gesamten Unternehmen hervorzuheben. Wir hoffen, dass ihre Erfahrungen andere inspirieren und den Wert der Vielfalt in Web3 und darüber hinaus demonstrieren.
„Die Kryptoindustrie steckt noch in den Kinderschuhen und bietet viele Möglichkeiten für diejenigen, die sich für Blockchain-Technologie begeistern oder lernbegierig sind. Ich glaube, jetzt ist ein großartiger Zeitpunkt, sich zu engagieren, unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Geschlecht, da wir mehr Zugang zu Bildungsinformationen haben als je zuvor. Bei Binance liegt uns Bildung sehr am Herzen und mit der Binance Academy möchten wir allen kostenlose Bildung anbieten, um Innovation und Kreativität zu inspirieren, die uns helfen werden, die Zukunft zu gestalten.“ Yi He, Mitbegründer
Was ist das Attraktive an der Arbeit im Web3?
In einer Branche, die rund um die Uhr im Einsatz ist und den Weg für die Zukunft und die Freiheit des Geldes ebnet, erkennen wir, dass wir täglich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert sind. Diese Herausforderungen sind es jedoch, die unsere Binancians begeistern – zusammen mit der Möglichkeit, zu systemischen Veränderungen in der Art und Weise beizutragen, wie wir in der Finanzwelt agieren. Wir haben von mehreren Leuten, die bei Binance arbeiten, gehört, was eine Karriere im Web3 so attraktiv macht.
„Ich wollte unbedingt mehr über die Technologie erfahren und es war wie ein Traumjob, bei einem Marktführer in diesem Bereich einzusteigen. Das Beste an meiner Karriere war, dass ich Kollegen auf der ganzen Welt kennengelernt habe, die eine gemeinsame Leidenschaft für die Branche haben und unglaubliche Fachexperten sind. Es ist wirklich beeindruckend zu sehen, wie wir alle zusammen großartige Arbeit leisten können.“ Kirby, Brand PR
Catherine, Head of VIP, schloss sich dieser Meinung an: „Die Innovation, die Energie, die Gemeinschaft. Das ist es, was mir am meisten Spaß macht. Jeder entwickelt ständig etwas weiter und die Möglichkeit, die Entwicklung des Finanzwesens anzuführen, ist aufregend.“
Lernen ist Teil unserer DNA: Hier bei Binance sind wir gerne Early Adopters. Damit wir alle mit der sich verändernden Landschaft Schritt halten können, müssen wir sicherstellen, dass wir immer nach Möglichkeiten suchen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
„Ich glaube, dass die Bereitschaft zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen eine entscheidende Fähigkeit ist, um die beste Erfahrung aus Ihrer Zeit bei Binance zu machen. Die Kryptoindustrie entwickelt sich ständig weiter, daher ist die Fähigkeit, sofort und flexibel zu reagieren, ein Muss.“ Frantiska, Marketing-Praktikantin
Die größten Herausforderungen für Frauen im Kryptobereich
Laut einer CoinGeek-Studie vom August 2022 stellt der Mangel an geeigneten Bildungsressourcen eine erhebliche Herausforderung für Frauen dar, die Arbeitsmöglichkeiten in der Web3-Branche erkunden möchten.
Bei Binance suchen wir immer nach Möglichkeiten, Menschen über die Vorteile (und Risiken) von Kryptowährungen aufzuklären. Wir veranstalten regelmäßig Events, bei denen die Menschen besser verstehen, was es bedeutet, Teil unserer Branche zu sein und wie sie sich am besten darauf vorbereiten können.
Hier ist, was Frauen bei Binance über ihre größten Herausforderungen zu sagen hatten.
„Networking ist für uns besonders wichtig. Wir haben kürzlich eine Women in Crypto-Veranstaltung ausgerichtet und beabsichtigen, diese Veranstaltungen weltweit weiterzuführen, um Frauen über die Blockchain-Branche aufzuklären und Vertrauen in das aufzubauen, was wir tun. Es gibt eine große Vielfalt talentierter Frauen aus verschiedenen Kulturen, die sich für Web3 begeistern, daher ist es wichtig, diese Beziehungen aufzubauen.“ Salina, HR
Darauf aufbauend meinte Alice, Tech Leader, dass die größte Herausforderung ihrer Meinung nach darin besteht, dass die Branche nicht versteht, wie viel Frauen beitragen können. „Ich habe dies durch engagiertes Lernen und praktische tägliche Arbeit überwunden. Mein Rat an alle anderen, die in die Branche einsteigen möchten, ist, selbstbewusst und stark zu sein und sich nicht durch Etiketten oder Geschlecht definieren zu lassen.“
„In vielen Branchen sind Frauen in Führungspositionen weniger vertreten, aber manchmal liegen die größten Herausforderungen im Inneren. Um einen Platz am Tisch zu bekommen, muss man zunächst glauben, dass man ihn verdient. Frauen haben manchmal selbstlimitierende Überzeugungen, die sie zurückhalten können. Web3 ist eine aufstrebende Branche ohne Spielplan, daher sind alle Ideen willkommen.“ Kim, HR
Eine der größten Hürden für Frauen, die über Möglichkeiten im Web3-Bereich nachdenken, ist die Wahrnehmung, dass dieser Sektor sehr von Männern dominiert wird. „Wenn es um Krypto geht, sieht man in den sozialen Medien vielleicht viele männliche Gesichter, aber es gibt auch viele Frauen, insbesondere bei Binance. Wenn Sie in unsere Branche einsteigen möchten, rate ich Ihnen, es einfach zu tun!“ Kylie, Social Media
Was EAD und IWD für uns bedeuten
Wir haben uns entschieden, den Employee Appreciation Day in diesem Jahr parallel zum Internationalen Frauentag zu begehen, da wir wissen, wie wichtig es ist, die Menschen von Binancian ins Rampenlicht zu rücken, ihre Geschichten bekannt zu machen und ihre Erfolge hervorzuheben. Das bedeuten diese Tage für einige von ihnen:
„Wir feiern die Stärke, Belastbarkeit und Kreativität von Frauen auf der ganzen Welt.“ Kim, HR
„Ein Moment, um all die Beiträge zu feiern, die unsere Leute weltweit geleistet haben – und um zu sehen, wie Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen zusammenkommen, um ihre Wertschätzung für die gemeinsamen Erfolge und vor allem für das, was noch kommen wird, auszudrücken.“ Kirby, Brand PR
„Dies ist eine Gelegenheit, die Herausforderungen, denen wir im Zusammenhang mit der Geschlechterungleichheit und ihren schädlichen Folgen für die Gesellschaft als Ganzes noch immer gegenüberstehen, stärker in den Mittelpunkt der Diskussion zu rücken und Initiativen sichtbar zu machen, die zur Lösung von Herausforderungen und zur Verringerung dieser Kluft beitragen.“ Carolina, Comms
„Für mich ist der IWD ein weltweites Fest, eine Zeit, in der Frauen als Gemeinschaft zusammenkommen, um die Erfolge und Chancen anzuerkennen, die wir im Laufe der Jahre erreicht haben. Es ist eine Zeit, um die Kraft der Frauen, unsere Widerstandsfähigkeit und die Gleichheit in der Welt zu feiern.“ Kylie, Social Media
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt und Inklusivität fördert, und wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, allen die gleichen Chancen auf Erfolg zu bieten. Wir glauben, dass jeder Einzelne der globalen Web3-Bewegung etwas zu bieten hat, und wir ermutigen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, sich uns anzuschließen und ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen einzubringen. Wenn Sie mehr über die verfügbaren Möglichkeiten erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Karriere-Website.
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